人们做事情的时候，明白人就能够从别人的思维方式看出来，这个人容易不容易成功，而这不同的思维方式即是固定型思维和成长型思维。
001 遇到挑战和阻碍。固定思维者首先想到的是“我做不到”的逃避和自我放弃，而成长思维者则会想“说不定这是一个提升自我的契机”。
002 面对努力。固定思维者会认为“反正努力了不一定会成功，那我还努力干嘛？”的自我欺骗；相反，成长思维者则会坚信“就算这一次做不好，我也能为下次积累经验”。
003 对待外界评价。固定思维者会对他人赞美沾沾自喜，对批评则自动选择过滤“我不听，我不听”。但成长思维者却会保持“不以物喜，不以己悲”，以及“有则改之，无则加勉”的谦虚。
004 面对天赋。成长思维认为“小时了了，大未必佳。”就如智力研究权威专家罗伯特·斯滕伯格说的一样：“人类的某项专长并不是固定的先天能力决定的，而是通过有目的的锻炼而获得。”但固定思维却会固执地认为自己能力早已定型，拼命不如认命。
简而言之，固定思维的人都听天由命，遇到一点困难就会想到放弃认为自己做不到，而成长思维的人都坚定地认为自己会成功，不怕挫折，并愿意为之不断坚持，奋斗！
那么如何开启成长思维模式的旅程呢？
001 改变成功一元化的认知。要拓宽自己的视野，看到一件事物的不同的可能性，改变狭隘思维。
002 区分外在评价和内在驱动。别人的评价都是外在的化妆品，不管是批评还是赞美之词，都应该省事自己的内心，做到戒骄戒躁。
003 不轻视每个细小的进步。
004 把能力培养看作发育期的小孩。要有耐心，不要揠苗助长！
总而言之，想要成功，成长思维是必不可少的思维方式，也更容易成功！不要轻言放弃，要越挫越勇，要在心里有杆秤，做到胜不骄，败不馁，要有耐心地培养自己的能力，不要想一口吃个胖子，让自己一小步一小步地进步！
