部队为什么是一个让人一想起就心怀敬重的地方？

那是因为部队里有军人！

军人是神圣的、坚强的、勇敢的……让人尊敬的。

军人，奉献着青春，挥洒着汗水，为国家为人民做出巨大的贡献，他们是优秀的！

铁打的营盘，流水的兵。

后来，我们脱下了军装，留着泪水，告别了部队，离别了战友，回到了地方，走进了职场。

结束，恰恰正是代表着一次新冒险的开始。

和很多刚退伍没多久的战友聊天时，总会听到这么说：“之前在部队的时候，不管是军事训练还是内务卫生，从来就没比任何人差过，优秀士兵嘉奖几乎年年都有，可是我部队退伍了，上班了，我从来不敢放松自己，一直严格的要求自己，怕给“军人”这两个字丢人。可是，为什么我付出了却没有得到多少回报呢？为什么在职场中我那么不如意呢？”

每当听到他们这么说，总能引起我深深的共鸣，想起自己刚退伍的时候不也是这样吗？每天上班兢兢业业，从来不敢懈怠，总怕哪里出错？可是总会有那么些不如意在伴随着。

后来，我才明白，在不同的阶段，衡量优秀的标准是不同的，在部队的优秀并不等于在职场的如意。

那么从部队“老兵”变成职场“新兵”，我们如何才能更快的融入社会职场中，变得优秀，变得职场如意呢？

希望我在成长中摸索的些许经验，会对那些刚退伍走进职场的战友们，有些小小的帮助。

适应从部队到职场的变化！

1.身份的变化

从部队迈入职场，我们的身份就发生了变化，我们已经不再是一名现役军人，我们要撕下军人的标签，当然撕下的不是军人的荣誉，我们应该为曾经是一名军人而感到骄傲和自豪。

但是我们应该把荣誉放进心里，我们应该学会放下，放下光环，放下自以为的“天之骄子”。

很多的战友放不下的情结就是拿现在和过去做对比，我曾经是一名军人所以就应该让别人对你多一些关照，以为军人的光环应该给我们带来些什么。但其实不然，不管以前多么的辉煌，过去了就是过去了，一切都应该从现在开始，未来还是应该靠自己来争取。要明白身份的变化。所以撕下“军人”的标签，脚踏实地的开始。

2.形象的变化

我想很多的战友包括我自己都是这样，脱下了我们身上一成不变的“绿军装”，走进社会之后还是喜欢运动服装多一些，不喜欢那么多的束缚，喜欢宽松些的服饰。但在职场中，有时却不是那么适合，要学会在不同的场合适应不同的形象。好的形象也会给你的职场加分。

3.工作方式的变化

在部队时我们的需要做的工作就是埋头苦干拼命的训练，而在职场中一直这样可能我们很难脱颖而出，所以在在埋头苦干的基础上也要学会表达自己的想法，学会灵活应变，学会营销自己，“低头走路时，别忘了抬头看路”！

学会处理职场与部队的不同

1.学会职场中的主动

部队其实就是一所大学，他教导我们要令行禁止，我们要学会服从，无理由的服从，因为只有服从，我们才是一名优秀的军人，所以在部队中大多我们是被动的，而在职场中却不同，除了要服从领导的管理外，还应该有自己的想法，要学会主动，主动汇报，主动沟通，主动工作……服从的军人，是优秀的军人，但在新时代职场中，只会服从的职员，是不优秀的职员，是不会脱颖而出的。所以，在职场中要学会主动。

2.学会处理职场中的人际关系

在部队时，战友们朝夕相处，在一起吃，在一起住，一起训练，理念和习惯上大致相同，没有利息上的冲突，人际关系上也相对单纯。但是走进了职场，这个复杂的圈子，大多是陌生的同事，又有了利益上的关系，如果还是按照部队的方式处理人际关系，可能碰壁，出现种种的不融洽，从二影响了工作，所以要学会处理职场的人际关系。

3.学会适应职场激烈的竞争环境

部队虽然也有一系列评选优秀的标准，比如每年的比武，卫生评比，选出优胜，就算没有在比武等等评选中优胜出来，谁也不能否认你是优秀的，部队更多的是提倡合作，提倡奉献，提倡团结。而职场中却不同，行就是行，不行就是不行，职场中有严格的绩效考核制度，有的企业甚至还采用末位淘汰制，所以要想在职场中如意，有所发展，就一定要适应激烈的竞争环境，不断的学习，脚踏实地努力的提高自己的能力。

进入职场中，我们是需要改变一些部队教给我们的东西才能变得优秀！

但有些我们一生都不应该改变！

吃苦耐劳、牺牲奉献、责任担当、英勇顽强……

祝愿各位职场“新兵”，早日成功，早日如意，早日成为职场“老兵”

小七写在最后：希望会对战友们有些小小的帮助，这才是小七前进的动力！欢迎大家批评，留言，指正，谢谢大家！