1.领导力的核心是赢得尊重和信任。
2.个人公开象限越来, 影响力越大。
3.自我揭示能够更好的放大个人公开象限。
4.寻求反馈可以帮助自己有效认识自身盲区。
5.被动=不自信=恐惧
6.“不好意思”和错过,错过的成本更高。
7.万事不能想当然,例如:这事,我不说他也知道。我以为她知道。
8.带着觉察看事情,会有不一样的世界。
9.领导力靠得是个人魅力吸引,而非强权。
10.逻辑促使思考,觉察使人改变。
1.领导力的核心是赢得尊重和信任。
2.个人公开象限越来, 影响力越大。
3.自我揭示能够更好的放大个人公开象限。
4.寻求反馈可以帮助自己有效认识自身盲区。
5.被动=不自信=恐惧
6.“不好意思”和错过,错过的成本更高。
7.万事不能想当然,例如:这事,我不说他也知道。我以为她知道。
8.带着觉察看事情,会有不一样的世界。
9.领导力靠得是个人魅力吸引,而非强权。
10.逻辑促使思考,觉察使人改变。