知识管理这是我看的第二遍，之前的那边看的浮躁，没有带着问题去看，根本就没有任何吸收；这一次真的不一样，我带着问题，并且放慢了脚步边看边实践，并记录读书笔记，思维的成长才能彻底改变一个人。
在这之前我的概念里，关于怎么学习，一直都觉得读书就是在学习，从来没有想过读书学习也是一种能力，如何阅读才能够获取有用的知识，只知道读读读，也没有想过除了读书还有其它获取知识的渠道。原来学习是多种多样的，有读书学习、看电影学习、人际交往学习、工作、生活中学习等等，学习方法有多种，但是，每个人都有适合自己的学习方法，一套学习方法不会适合于任何一个人。
在学习之前，我们需要先确定方向，有了方向，才能开始我们的学习之旅；我们的学习之旅是有一个基本学习方法模型的，第一步是学习进攻领域的基础知识，为了以后更长远的目标打好基础；第二步是了解该领域的全貌，通过各个角度了解所学领域的信息知识，并找高人请教和指点交流，已达到一个基本高度；第三步是跟进所学领域的最新知识动态，了解信息的内容分为显性和隐性的，显性渠道代表是报纸、杂志、新闻、论文，隐性渠道代表是参与讨论的相应社区、行业专家，都会学到很多最新知识。
除了模型还有学习具体方法：
1、读经典；如何获取经典书籍，可以找专家推荐、信得过的朋友推荐、靠谱的网络平台推荐。
2、隐性知识学习；（建立人际关系基础、交朋友常联系）隐性知识学习，就是通过身边的朋友获取知识，平时要多注意人际交往关系的维护，保留完整的交往信息以备后期联络沟通，新交的朋友要多联系，增进感情；
3、在工作学习中，每天增长一点点；在工作、生活中，要多总结，吸取经验知识，提炼精华，已达到让自己每天进步一点点。
4、学习优秀企业；找到优秀企业，学习其所长，以及对方所犯过的错误是不是值得我们深究，并预防自己出现类似现象。
5、四象限知识学习法；投入最少的时间，以换取最大价值，避免投入大量的时间，获取很少的价值。
