今年最忙碌的5月份过完，可能出现个别员工被客户投诉的情况，我所在的部门领导决定举办一场全所的演讲比赛。部门领导的本意是提高员工的交流沟通的能力，毕竟我们是服务行业，因此维护客户的关系也是一项重要的能力。
听到演讲比赛的消息后，整个部门的就像砸开了锅一样，99%的人不喜欢这个活动，1%的人也许是随大流的不喜欢。但领导很强势。原本时间定在10月份预赛，不过由于领导自己也过于忙碌，这事一拖再拖，拖延了很久的演讲预赛终于在上周末举行。
演讲的主题是放飞梦想。在准备阶段，有人是直接借用别的部门被刷下来的演讲稿，有人是直接网上抄袭一篇，有人是抄袭一篇做了一点修改再加了一点自己的工作生活内容，也有自己写的。大多数的想法主要是：一、我没有梦想，二、业务太忙，三、不擅长从未演讲过。在演讲开始前，领导在群里发了三遍要脱稿讲，最后大家基本都是拿这手稿念完的。对这点，领导认为给了大家这么长的准备时间却不能脱稿演很不满意。还有一个员工直接拿了税收政策去讲，领导点评他完全不用心，甚至认为，他是否对自己的工作也是这样态度的。
对于这件事情，我是属于极其敷衍了事的一个，尽管我十二分的理解领导的初衷，我依然无动于衷，并且还为自己找了充足的理由，首先，人的精力是有限的，我要把有限的时间用到对我来说最重要的事情上，现阶段对我来说最重要的事情就是专业能力的快速提升和执业证书的早日获取，像演讲如此吸时间的活自然被我排除了。其次，我认为演讲是写作水平的延伸，我连写作都做的跌跌撞撞，何况演讲，我希望的是能稍微提高一点我的写作水平，能让今后工作更为顺利，所以我还留在007写着蹩脚的作业。最后，我曾写过一篇文章，讲述自己没有梦想又如何，所以尴尬的主题尴尬的年龄，对此我没有任何的想法，就如念力空空，无法修行之人一样。同时我也不愿意把一篇放飞梦想的文章写成自己絮絮叨叨的小目标和一些不切实际的幻想，然后对着身边的同事去讲述，徒增负担。就这样我毫无悬念的被刷下来了。
查理芒格曾说过，也许你成不了优秀的球员，但或许能成为不错的管道工。
