子曰：人在江湖飘，哪能不挨刀。错！大错！据我所知，曾有人长期混迹江湖，却从未挨过刀，辟如大宋年间的梁山大哥宋江，再辟如三国时期靠卖草鞋起家的刘备，还辟如大汉公司创始人刘邦，这些人都是在江湖摸爬滚打了一辈子，却从未挨过刀。Why？因为人家有兄弟、有人啊！
欲成大事，必得有人相助，孤家寡人难免不挨刀。国家因贤才而壮大，企业因人才而发展，大到国家，小到企业，无不因人而成败。
有人问；怎样才能聚拢一帮有用的人呢？我只能说：兄弟，要想聚人，您得先学会识人！三国时期曹操的谋士刘邵说过：圣贤之所美，莫美于聪明；聪明之所贵，莫贵乎知人。
时下，人们抱怨最多的就是；可用之人太少，人材稀缺。
那您可以了解一下唐朝大波士李世民是怎么看待这个问题的。
话说当年，李世民让封德彝举荐有才能的人，过了好久，这位HR也没有推荐一个人。太宗责问他，他回答说：“不是我不尽心去做，只是当今没有杰出的人才啊！”太宗说：“用人跟用器物一样，每一种东西都要选用它的长处。古代能使国家达到大治的帝王，难道是向别的朝代去借人才来用的吗？我们只能怪自己不识人，怎么可以冤枉当今一世的人呢？”
唐太宗这番话中有两个字很关键；识人。
而如唐朝诗人韩愈的《马说》之言 ：千里马常有，伯乐不常有。其实什么时候都不缺人材，只是缺少慧眼识英材的伯乐。
怎样成为识人的伯乐，是每个为头的人需认真修炼的基本功。当年，李鸿章向恩师曾国藩推荐3个年轻人，希望他们能够在老师的帐前效力，黄昏的时候，曾国藩回府邸，看到大厅前的庭院里站了3个年轻人，只见其中一个人不停地用眼睛观察着房屋内的摆设，似乎在思考着什么；另外一个年轻人则低着头规规矩矩地站在庭院里；剩下的那个年轻人相貌平庸，却气宇轩昂，背负双手仰头看着天上的浮云。曾国藩事后评价： “第一个年轻人表里不一，善于钻营，有才无德，不足托付大事；第二个年轻人遇事唯唯诺诺，谨小慎微，沉稳有余，魄力不足，只能做一个刀笔吏；最后一个年轻人，在庭院里等待了那么长的时间，却不焦不躁，竟然还有心情仰观浮云，就这一份从容淡定便是少有的大将风度，”正如曾国藩所言，那个仰头看云的年轻人就是后来率领台湾居民重创法国侵略军，从而扬名中外的台湾首任巡抚刘铭传。
每个人的言谈举止，都会在一定程度上发映出性格和品行，只要我们细心观察，总能找出一些规律，辟如曾国藩对第一个年轻人的评判就缘于其行为举止，当这人在陌生环境中，不停地用眼睛观察着房屋内的摆设时，必是想通过客观环境揣度主人的喜好，这种人必是善于钻营的人，我们可以留意一下身边那些精于钻营的人，不说全是小人，至少不会是君子。
曾国藩之所以能一眼识别三个年轻人的性格，是源于其博览群书和对多年实践经验的总结。
我们平常人也许不能象曾文正公那样，以一眼之察辨别人才，但我们可以用常理来分辨好坏。所谓常理就是合乎常规的道理。历史上超乎常理最有名的案例就是齐桓公与易牙、开方、竖刁的故事；公元前645年，为齐桓公创立霸业呕心沥血的管仲患了重病，齐桓公去探望他，询问他谁可以接受相位。齐桓公问：“易牙怎样？”管仲说：“易牙为了满足国君的要求不惜烹了自己的儿子以讨好国君，没有人性，不宜为相。”齐桓公又问：“开方如何？”管仲答道：“卫公子开方舍弃做千乘之国太子的机会，屈奉于国君15年，父亲去世都不回去奔丧，如此无情无义，没有父子情谊的人，如何能真心忠于国君？况且千乘之封地是人梦寐以求的，他放弃千乘之封地，俯就于国君，他心中所求的必定过于千乘之封。”齐桓公又问：“易牙、开方都不行，那么竖刁怎样？他宁愿自残身肢来侍奉寡人，这样的人难道还会对我不忠吗?”管仲摇摇头说：“人情莫过爱其身者，竖刁不爱其身，岂能爱君乎？请国君务必疏远这三个人，宠信他们，国家必乱。”可惜齐桓公没有听从管仲的建议，后来齐桓公病重时，易牙、竖刁、卫开方等人，禁锢桓公于室，筑高墙不准入，到了冬天桓公饿死。桓公尸体在床上六十七日，蛆出于户外，无人敢收葬。
常言道；以人为镜，可以正身。以史为镜，可以鉴今。可叹的是，今时的人们大多己不看重历史的经验，即便熟视也无睹。
我有一个朋友，经商很成功，他有一表弟，长期随侍左右，上车下车表弟都毕恭毕敬的为他开车门，病了则帮他把开水倒好，试着温度合适了再端到他面前让他吃药，他想泡妞就帮着保媒拉纤，可谓是殚精竭虑，无微不至，我曾用易牙的故事提醒他，但他对我说：兄弟啊，我是人不是神，这种被人崇敬，被人侍候的感觉实在是太好了，真的无法抵御。后来的结果虽不象齐桓公那么悲惨，但最终他那表弟还是跟他翻脸成了仇，原因也就是管仲评价开方的那样；屈奉于你，所求必定过于千乘之封。
当今许多老板和管理者，都跟我这朋友一样，即便看懂了人，也抵御不了这种虚幻的感觉，势必身边会聚集一些溜须拍马奸佞之徒，时间一长，让你腾云驾雾，不知所以，等到摔在地上来的那一天，所付出的代价将使你悔恨终身。诸葛亮在《前出师表》中说：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。” 因此，想要让自己的事业持续兴隆，一定要识人品，近君子，远小人。
