01

大多数人面临不同的offer时，都会纠结一段时间。这一份offer，是世界五百强企业，平台大、起点高，朝九晚五，待遇较平均收入稍多；那一份，是上市公司，工作强度虽然比较大，但薪资待遇让人很难拒绝。

纠结着纠结着，到底选哪个好呢？据统计，近90%的求职者选择了后者，显而易见是无法抵挡高收入的诱惑。

有人会问，500强企业不是更好吗？对以后的发展帮助很大，人脉资源都会有优势。

是的，没错。但求职者大多是处于22-35岁之间的是普通人，除了诗和远方，更多的是面临眼前的“苟且”：房贷车贷、奶粉尿不湿、兴趣班......

说白了两个字：缺钱！所以，尽管看的到各方面的对比，但多数只会选择向“钱”看。

02

不是谈钱伤感情，而是谈感情“伤钱”

 一位前同事小张，工作努力上进，业务能力很强，年年业绩优秀。去年结婚有了孩子，生活压力变大，更加拼命工作。因此，也常常得到老板的肯定。

今年初合同到期准备续签，小张满怀信心地公司提加薪。万万没想到，老板竟以公司的处境不理想为由，希望他作为与公司有深厚感情的老员工能再委屈一下，并允诺后期一定升职加薪。一周后，小张就递交了辞职申请，随后不久就加入了竞争对手的公司。

有一次私下通电话，小张告诉我：“我一心努力工作，做那么好业绩为了什么？不就是提高收入、保障家庭生活嘛。可老板却和我谈公司价值观、讲自我奉献，我要是吃穿不愁、条件够好，自然愿意和他一起继续奋斗。可是，我还有家庭、有孩子要养啊。现在的薪资我很满意，这才是我的价值所在！”

在小张的心中，理想与奉献并不能让他过上好生活，变现才是王道！我之前对小张的做法不是很赞同，总觉得在公司待了这么多年，因为一次加薪不成就离职了，太伤感情了。但是面临“生容易、活容易，生活不易”的现实，仅仅是谈感情显得太过苍白无力。

不是不想停下来，而是菜米油盐追我跑 

大学同学阿飞，毕业后就在一家世界500强企业做销售。做过销售的人都知道，一年有大半时间不是在飞机上就是在高铁动车上，当真是踏遍祖国大好山河。

每年也就出差到我的城市，我们才有机会小聚一次。每次见面，都听他喊累。看着他疲惫不堪的样子，我曾经由有次没忍住，就劝他换工作。然而他毫不犹豫地拒绝了，理由也让我无法反驳。

“我现在虽然很累，但收入很高，房贷车贷都没什么压力。如果换份清闲点的工作，那肯定工资不高啊，这样我的生活会变得很艰难。”

阿飞还表示，他之所以对现在的工作还充满了热情，收入起决定性作用，否则根本熬不住。“为了理想、为了公司的宏伟计划，那肯定支撑不了我的，趁现在年轻累一些、多赚一些，以后就会轻松一些。”

对比很多人喊着“又穷又忙”的焦躁画面，我也不禁动摇了。也许，时间会证明，阿飞的选择是对的。

03

常在网上看到这样一句话“在热爱的领域里努力地工作，不计较眼前的得失，才会实现真正的自我价值”。但是听了小张和阿飞的故事，看看身边来去匆忙木然的面庞，想想家里嗷嗷待哺的孩子和病床上的老人，你会发现：现在努力工作，不过是为了更高的收入，为了让家人过上更好的生活，为了让未来的自己后顾无忧。