花红，是公司奖励员工。大多数的公司都是在新的一年或者农历新年才会发红包给员工以做奖励。不过，花红并不在劳工法令里，所以就算公司没分花红，员工也是没权投诉或采取法律行动。
不过，在这2016新的一年里，大部分的公司以行情不好的原因，足部减低花红或保持不变，有些公司甚至取消分发花红，这些举动也让员工很吃不消。
第一，行情是怎么不好呢？
当许多人在行情不好的情况下，能继续大鱼大肉、旅行、追求时尚等等。购物广场还能人山人海，约入百万。
第二，行情不好是谁的错？政府的错？消费税的错？
打从2015年4月开始实行的消费税，截至目前为止到底还有多少人吃不消？那实行消费税是获益还是加害呢？无从得知。
第三，行情不好是自己的错？
在现在的年轻时代，追求名牌时尚就如早午晚饭一样普通。年轻一代也因追求完美而挥毫过度，忘了正确储蓄与投资。如果公司因行情不好不出花红，自己也能有笔钱旁身。这是谁的错？
总结，如果本身有理财概念，不需公司奖励也能活的精彩。在行情不好的情况下，若公司分发奖励也应该感到感恩；若公司取消奖励，也应该检讨自己的表现或者另谋高就。
