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不定期更新，写下来时不时看一下，也是提醒自己。
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单位或者公司中，凡是涉及到人事方面需要报送信息的事，只有一把手或者领导班子有决定权，职工只有按照要求报送的权利。那怕已经知道所需要报送的人员是谁，在报送前还是需要向上级领导确认请示。
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在办公室遇到主管领导批评同事时，请自己找好借口不要留在办公室了，之后遇见3个人都不会尴尬。
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给领导汇报工作后，但领导对结果并不满意，问你问题时，要给出适当的回应，别一句话都不说。（这点是看领导性格来的，有些领导只需要你听着不需要解释。也有部分领导希望了解事情过程。）
