今天上班刚开完早会，把报表算好好正准备上交，拉开门一眼看到两位工程师低着头站在那里，听到部长在训她们俩。——她发现了我的存在，接着又对着我大声喊到：“你们现在就是这样管理的？”这时我还不清楚发生了什么。她又接着喊到：“这次员工罚50，下次再发现乱带吃的，通通罚款！”
更年期的女人不能惹！我也默默的低下了头，她老人家终于气呼呼的走了！我们三个也赶紧散了，趁她不在悄悄的把报表放在桌上，赶紧远离！
想起刚入职的时候，部长那时候还是高级工程师，对待新人都挺照顾的，大家都挺受她照顾，她去旅游都会给我们带吃的，也都挺敬佩她的，而不是像现在看到有人带吃的或吃零食就发火，有事请教她，她也很不耐烦。哎，都是更年期害的，为此我还特意去查了下更年期的症状——如果女性过了40岁，尤其是45岁以后，开始出现莫名其妙的热，比如天气很好，你的表情也很安静，但忽然全身发热，而别的人并不觉得热。
其次是闹，发脾气。控制不住本身，一点小事就跟人较劲、打架，看谁都不顺眼，所以有“闹更年期”一说。其实不是她在“闹”，而是体内的激素在“闹”。
也有的人是以焦虑为主，几乎50％的更年期妇女，有这种精神症状。凡事想不开，表情总不好。有些公司女老总，素有女强人之称，什么事都能摆平，如今不可了，一点小事都犹豫，拿不定主意。 再就是疲乏，老觉得累。其实并没干什么活，就是觉得疲乏；还有精力不集中，记忆力下降。
估计我们部长就在这50%以内，因为她最近和其他部门几个部长也都拌过嘴，甚至还到了拍桌子的地步，她儿子一不回微信她就担心这担心那，然后不停打电话，焦虑！
也会时常今天交代我们这样做的事，明天我们把结果给她看，她又说谁让你们这样做的，你们不会思考下吗！……总之就是怎么做怎么错，这时候你就别哼声就对了，千万不要顶嘴，否则她能训你一个小时！
等到她平静下来再和她委婉讲道理，她才听的进去，哎，更年期夺走了我们曾经善解人意的好领导！
要是有什么办法能让女生更年期综合征不出现就好了！或者有什么药物之类的，那我肯定愿意献出我一个月的生活费，朋友们，你们有什么好的方法么？
