隐私象限我是第一次听说，从没想过隐私和象限能有什么交集。看了文章发展。隐私也是分内容的。特别是对工作来说。
DDS每个人都有。但是在人际交往中要给别人留尊严和空间。不能随意的打听和窥探。我的组员都是女生，对隐私方面我就处理的更加的小心和细致。不好意思其实在管理中不太常见，因为管理者很少会不好意思跟自己的组员沟通。如果管理者有这种羞涩的情绪，就必须要改正。否则组员会因为你的不交流而犯错。忘了说，是我觉得很多管理者都会遇到的大问题。总觉得组员能懂应该会懂，不会不懂。忽视沟通，用自己的主观臆断去揣测组员。导致自己的团队中了诅咒。留不住人。
带团队过程中，一定要和组员进行有效的沟通。千万不能一厢情愿的用自己的想法来代替组员的。
