什么样的老板才是好老板

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    群里早上在讨论工作的事情。 一位群友控诉自己的女领导怎么怎么不好,包括加班不给加班费,双休日也要求加班,还说员工是身在福中不知福,不要有其他想法。这里说的其他想法指得是辞职。

  我突然就想到了自己目前的工作。来新公司2个月有些不适应,跟以往待过的单位或者公司都不一样,这里有自己“独特”的公司文化。公司的类型,就像淘宝网跟店主的关系,老总只是提供了这个平台给各个专线的老板,互相是合作关系。

  来了一个月的时候我发现了问题,比如:新来的员工没有培训,销售居然只有一个男的(还是兼的),有问题首先是指责员工(这里指得是新员工,老员工一般不存在这个问题);最重要的问题是:生意不好。

  我想,我们的女老板可能是知道自身问题的吧,这是我的猜测。星期二开会的时候,老总决定市场部由另外一位男领导负责,而女领导则负责计调部的工作。其他线的老板都在跑市场、了解市场,我们的女性领导不出去,对此她的解释是:太阳太大怕晒黑,已经够黑了。

  我似乎能理解为什么新来的人没两天的就走的原因了。我也发现了很多问题,我也想过要跟她沟通,但是发现连沟通都存在问题。

  我想,我做好自己的事就好,不在其位不谋其政!

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