还记得《人性的弱点》中提到“要想成为真正的人，必须先是个不盲从的人”。以前每次部门有人离职，内心都不太好受，但是到了后面一轮轮一波波换人，好像已经习惯了。但是有时候回想，为什么相近的几个人，离职是凑在一起的，也有可能是自己的想法不够坚定，容易受人影响。以前别人总说为什么经历过几轮大换人之后你还能留下来，首先一点是不盲目跟从，独立思考，根据自己的想法走。
在聊天中我们有聊到，最怕遇到2种人：一种是不懂还不问的人；另外一种是什么事情都问你，没有经历过思考的。
不懂还不问的人，一味地瞎琢磨，花费了时间精力，到头来啥也没干成，还得被别人说。
没有经过思考，一遇到问题就问别人的人，是职场中最忌讳的。一般领导都喜欢带着自己的想法来提问的人，这样一来可以跟领导展示自己的想法，还能锻炼自己独立思考的能力。如果一有问题就提问，只会让别人怀疑你的思考能力，或者根本就没有思考。特别是一些明知故问的问题，就好比“当一个人指着打印机问你打印文件是不是用打印机”，你会怎么想，怎么回答？脾气不好的人肯定脾气就来了，哈哈哈，我就试过。
平时生活中，独立思考也很可贵的。以前刚高考完的时候，一个同学跟我讲起自己填报志愿的时候，都是别人说哪个学校好就报哪个，完全没有考虑自己的想法。如果是我，我肯定不会这样子操作。肯定是先想好自己想要学习哪方面的只是，找好专业以及学校。毕竟自己想要的东西，学起来也是比较快乐的。
独立思考，做自己心灵的主人！
