在第二期运营学院学习的时候，每日复盘里有一项内容，每天夸夸自己，夸夸别人。当每天都有人@你，夸奖你的时候，内心充满了欣喜，激动，感动，干劲十足。这是我有生以来，被夸奖最多的一段时间，一直也忘不了那段美好的感觉。
被夸奖，被赞美是每个人的刚需。真诚的赞美，对别人会产生积极的影响。我以前是一个很少夸奖别人的人，同时也很少被夸奖。那次的运营学院改变了我，让我感受到夸奖的力量。我想把这种力量传递给别人，这也是书中提到的电梯法则中，提升他人的方式之一。
在哪传递？如何传递呢？
1、在牛人营里
带排的过程中，我夸奖、赞美每一位老铁，同时想方设法地开展各种活动，改变老铁们的打卡习惯，提升打卡速度，打卡质量，运营能力等，在有限的学习模块中，成就更多人。
2、在工作中
在自己的社群里，不放过夸奖群友们的每一个机会，夸多肉养的美，夸用心，夸踊跃参与活动等，把群友们都夸成大咖，他们就会成为大咖。
3、在生活上
夸女儿，夸老公，夸他们的优点，夸他们的进步等。夸身边的人是最难的，往往只看到他们的缺点，批评不足，其实那么大一块白板，不能只看到上面的黑点。好孩子，好老公，都是被夸出来的。
总之，没有人不喜欢被夸奖，在夸奖与赞美中，成就别人，成就自己，为良好的社交关系打下美好的基础。
