1、中国人是事业驱动
2、项目经理是管事的,部门经理是管人的
3、项目管理就是训练人的理性和习惯
4、绩效是应该干的事情现在干得如何,是对过程的信息跟踪
5、要追求信息的确定性
6、想清楚再干是项目管理
7、计划是思考的能力,包括范围、资源和进度
8、由于不信任的前提,做事情之前把事情说清楚
1、中国人是事业驱动
2、项目经理是管事的,部门经理是管人的
3、项目管理就是训练人的理性和习惯
4、绩效是应该干的事情现在干得如何,是对过程的信息跟踪
5、要追求信息的确定性
6、想清楚再干是项目管理
7、计划是思考的能力,包括范围、资源和进度
8、由于不信任的前提,做事情之前把事情说清楚