5.15两人的即兴表演。

生活就是即兴，即兴表演剧团每周三晚上固定的演练本来四人因其他两人有事，剩下我和lina两人，受领导鼓舞，两人也同样可以约。两人相约聊的更广阔更即兴，总结起来有下面几点：

一、亲子教育

lina分享了一个他教育小孩的一个经验，就是顺着小孩的那个思路跟他聊天，跟他去做游戏，跟他去解决问题，让小孩子能感觉到父母真正的是跟他在一起，这样小孩子会觉得，非常的开心，他觉得父母就是他的一个朋友，就是他的一个玩伴。同样作为父母的她也感受到了教育小孩的乐趣，也同样的身同感受小孩子这份快乐。感觉教育小孩其实就是把他当成朋友，两个人平等的交流沟通，这就对了，就可以了。小朋友对世界充满了新鲜好奇，我们作为父母也一样的，只是比小朋友早出生几十年而已，所以我们同样要对世界充满新鲜好奇，一起共同去发现世界的奥秘。

对亲子教育，我们真的是没有发言权，只是通过我们的生活经验教训总结出来身教大于言传，就像我们关系户上说的，不要听他说了什么，看他怎么做就行了。嘴上说不要，身体却很诚实。所以要想孩子成为什么样的人，你自己给他做一个榜样就是了。

二、职业瓶颈期

原来一直觉得职业确实是有瓶颈期，通过这一段时间的学习了解到其实职业的瓶颈期完全是一个伪问题。不管是企业的原因造成的瓶颈期，还是个人职业的原因，如果是企业的原因，那么你换企业如果是自己个人职业的原因，那么最大的可能就是你对自己的职业有了能力设限。有一个段子有人问查理芒格，你会弹钢琴吗？查理芒格的回答是我不太清楚，没有试过，所以不要给自己的能力设限，你没有真正试过，你怎么知道不行？经验只是表明了你的过去，未来只有无限可能，学习让未来一切变得可能。

三、问题家庭关系

现在很多80后，90后有一种家庭关系就是父母对子女的道德绑架，我们传统文化温情一点，就是父母都是为了孩子，但是对于现在的观点来说，就是一种道德绑架父母强加给孩子的交易，就是换取孩子的自由。我们要知道父母与子女之间不是相互依存，是两个独立的个体，那么我们就要把这种道德绑架的问题关系终结在我们自己身上，不能把它延续到下一代，因为我们了解了我们跟子女之间是独立的个体，我们有我们的生活，他们有他们的理想，互不干涉。要知道原生家庭的关系，也将严重影响到我们对周围一切关系，所以发现家庭问题关系底层逻辑，然后去改变我们自己，从而改变我们对周围一切关系的相处方式。

四、即兴表演的魅力所在

即兴表演让你在体验中学习感悟。即兴表演的每个点都能抓住你的注意力，让你不会分心，这在传统的学习当中是很难有的，因为即兴让你不得不很专心，因为随时有可能就是你，然后你也会很专心的去关注别人，关注别人的问题，然后避免你自己犯同样的错误，因为即兴让你去关注别人的表演，原来还可以这样and，即兴让我真正了解了yes and 用心聆听。人生没有剧本，生活就是即兴。

五、如何把即兴表演带入工作生活

其实这个问题更准确的问法是，怎么样把好的即兴带到工作生活中。不要设限，不要设限，纯理论的学术交流同样可以交流的很通俗易懂、流畅、能抓住人的注意力，关键是即兴根据不同的受众，采用不同的沟通交流和传授方式，刻意练习实时更新让即兴成为习惯。与父母的交流，也许更多的是，用心聆听了解父母话语背后真正想要表达的目的接纳并作出反馈，记得是反馈不是反应（反馈是对对方意思表达了解的回应，反应是对对方意思表达给予的情绪回应）。工作亦是如此。即兴更考验我们的专注与耐心。

六、yes and 聆听接纳

越来越理解yes and的真正含义。人人都希望被接纳，被理解，然后才能有然后。

七、为什么会出现伪需求？是错误的时间还只是提出需求者的自娱自乐？如何去发现和分辨？

即兴表演，让你越接触，越感觉到其中的奥妙，欲罢不能。