今天出外勤，为另一合作单位“擦屁股”！！（愤怒中~~）以前不觉得，遇上事了才发现，我们大多数人普遍存在保密意识不强的情况。为什么？是单位培训监管不到位，还是个人原因？答案显而易见，两者都有。每个单位都有其独特的保密奖惩制度，但是在日常工作中工作人员的不严谨是常有的事，一直没有出问题，所以大家都是得过且过。但是大家都忘了我们老祖宗留下的古训“千里之堤溃于蚁穴”，这次就是一个很好的例子。

一合作单位中层将公司的保密文件不小心发到了生活群中，而恰巧这份文件又被别有用心之人发现了，于是引发了很多用户的不满与冲突，造成了不可挽回的损失。现在几个合作单位正联合处理这件事。就算这件事到最后平息了，但后续的一大波麻烦怎么处置？犯错的中层怎么办？仅仅开除就能解决吗？造成的损失谁来买单？制度问题怎么解决？紧一段时间再慢慢放松这是很多公司的通病，也是大多数人的通病。

如何让员工自觉养成保密意识，这才是当下领导者首要考虑的问题。