大部分人都想在职场上成为那个不可代替的人，虽然我们知道在职场上并没有永远不可替代的人，但是我们依然愿意朝着这个方向去努力，因为只有这样才会让我们成为越来越完美的自己。
做事首先要做对！知道自己要做什么，是职场的基本要求。
曾经遇到一个新人，每次给他下的任务的时候，任务布置下来了领导会再问一下他：你知道了吗？每次他的回答都是：知道了，清楚了。
然后可惜的是，每一次他的工作都要反复不停的返工。为什么呢？
比如说某天领导需要他调一个出货的数据报表，他会很快的把一个数据调出来发给领导。然而，然而……他居然会把整一年度的所有明细数据发给领导。
请问：领导为什么要出货数据？
从这个任务的难度来看，其实是非常简单的一个任务。只是，他从来没有去想过问一下领导，需要这个数据干什么用？
做月度分析？还是做区域分析？或者是做产品分析？不同的目的完成需要有不同的分析数据来支持！
如果这位新人可以在接受任务的时候稍微的问一下，就能够正确的找到领导想要的数据，自己可以进一步的把数据的相关分析，打字的新整理一份再发给领导，而不是把上万条的明细数据就这样直接发给领导。
知道了真正要做的事情的目的以后，我们才能有的放矢。
以上面举的那个例子来说，假如领导说我每一个项目都要进行对比跟分析。
那我们在厂里出去的时候就可以不仅仅把所有的时间、品牌、地区、甚至客户别，收货地址都一一的整理好以后数据库里面。然后做一个相对简单的数据分析报告再提交给领导。这样自然就会让你在领导心目中的加分了。
如果说前面两个问题你都已经非常顺利的，能够在每一次的工作中完成的很好。那么还需要注意的就是关于工作的重要性问题。
如果能够把三个问题都一起解决，那么你一定能够在职场如鱼得水。
