今天和同事聊天，聊到另一个同事小王。他以前说和小王比较投脾气，比较聊的来，没想到今天也说了小王的一些不好处。小王用我们的土话说特别“精”就是精明的意思，只要妨碍了他的个人利益一点，马上就翻脸，马上就要讨回来啊什么的。二零二三年新上了一套设备，因为小王那边是相邻的岗位，所以从小王那边抽调了一部分人，人少了所以由四班倒改为三班倒，每月每个人加几百块钱。小王觉得多加的几百块钱和每月多上的班不成正比，联合另一位同事去车间里找了几次，说新岗位这边没什么活，活不多，可以减少人员改为四班倒。找的次数多了，领导就同意了，新岗位这边由每班两人改为一人，两个岗位都改成了四班倒，把每月加的几百块钱给减掉了。但是二零三年底，我们企业关停了，企业要给我们赔偿金和我们解除劳动合同，也就是通常说的“买断”。赔偿金是按照二零二三i年全年的平均工资，也就是全年所发的所有工资除以十二，是二零二三年每个月的平均工资，用这一个月的工资乘以工作年限算出赔偿金额。这位同事说，如果小王他们两个同事不去找，他们二零二三年全年都三班倒，每月多几百块，一年就多出几千块月，平均工资也多，赔偿的钱也多。小王的妻子也是很精明的人，但是二零二三年突然病了，上了七个月的班，以后的几个月办了内退。内退的工资就很少了，全年工资总数也少了，平均工资也少了，赔偿的金额也少了不少。晚病上几个月。
我们还有一个同事小张，人很实在，也不会算计。三年前该退休，但档案上写的年龄小。我们是按档案年龄，不按户口年龄。所以又多上了三年班，都说他可不合适了，该领退休金了，还在这里上班受罪。但是人家退休的这个时间点正好赶在二零二四年一月份，只要是二零二三年十二月三十一号之后退休的就有赔偿金。二零二三年十二月三十一号之前退休的，不管是差几天，就没有赔偿金。人家多上了三年班，而且退休的这个时间点，正好比拿赔偿金的时间点多出十来天。一开始都说人家不合算，现在都说人家有福。
这就是人算不如天算吧，以前老觉得这句话是安慰人的话，现在想想有时候也确实这样。算来算去，机会不知道让谁赶上。当时觉得不能吃亏，改了，后来却吃了大亏。当时觉得不合算，但后来赶上机会，却赚了。
