《复利效应》14:重视你的人际交往

对于所做的、所养成的习惯,是否能产生复利效应,你身边的人也是一个重要的因素,谁在影响我们产生复利效应呢?

物以类聚,人以群分,或者你也听过,你的自己模式是会同自己最亲近“五人圈子”之间相似,你是很容易受到他们潜移默化的,让自己成长、成功,并产生复利效应,就虽然重视自己身边亲近的人,他们的特质是什么,他们的主要特点是什么,当然包含正面及负面的特点,当你清楚的了亲近的人的特点,清楚自己目标在哪里,就要断舍离、新扩展两个一起来,让轻松上阵,刚好成就自己。

一、断舍离

断舍离主要是在自己生活种剔除那些拒绝成长、积极生活的人,这些人一般比较负能量,如果你定力不足,就容易受他们影响,当你剔除了他们就避免受到他们影响,让自己专心于自己在目标上,少了内耗,多点专注去做事。

还有就是限制人际交往的时间,你有无发现,有些人你可以长期跟他一起你就会很舒服、有些你就最多可以相处2小时、有些就最多相处5分钟,你要根据同他人相处时间的舒服度,去看看同他人相处多长时间合适,不要为难自己在一段不舒服的关系中,特别一些不是经常见到的人。

上次同朋友去杭州,虽然就是去了3天,整个过程自己是有压力的,现在发现原来是不合适几天内相处,平时吃饭、闲聊几个小时无问题,如果时间长达几天就不行了。现在清楚合适的相处方式,用双方舒服的方式交往,还是挺开心的。

二、新扩展

当在人际交往过程剔除了负面影响,就需要想想自己在那个领域改善,就去主动认识自己想提升领域的人,他们拥有你所渴望的财务、事业的成功及你所热爱的生活方式。

清楚了自己要更优质的、更有意义的人际关系,就去想谁拥有自己要想要的关系、要怎么跟他相处、自己所遇到的,那些对自己积极影响?自己可以怎么去遇到他们?通过网络或朋友介绍等。

围绕自己想要的人际关系,就要去扩展,3步让你更加清晰:

1.找到一个志同道合的人:有致力于学习、个人的成长的人,也自己信任的人,作为学习的搭子,互相赋能,每周可以沟通一次,对方自己有了解,并可以提出中肯的建议,而且对方也在某个领域取得成功就更好。

2.找到导师:自己打算在哪方面精进,就找到该领导的获得成果的导师,让他可以知道自己在想发展方面可以深耕,并给到对应的指导。

3.建立顾问团:在成长的过程,当然获取不同的能力或兴趣爱好,例如写作、演讲、运动、健康等,就需要对应领域成功认识的指导,让自己在各个方面都不断精进,活出更加丰盈的人生。

新扩展的过程,就是找到自己搭子、老师、成长顾问团,让自己在各个方面可以获得成长,其实也是

借助他人的力量,一个人的力量微小,借力他人让自己成长更快。

的确就是搭建自己成长圈子,引起自己反思,自己的确想在学习力、写作方面进行学习,在写作上有加入社群,就是有时听听课,无同群内老师、同学形成很好的互动,进步不大,其实也是同自己人际交往的3步上做得不够有关,既然清楚了方向在哪里,就需要形成自己成长圈子,让自己可以进步、成长。

人际交往的两面性还是要用好,借力好的方面让你快速成长,如果还在负面方面徘徊就会成为成长的绊脚石,借力好的人际交往,让自己不断成长,成为更加多姿多彩及丰盈的自己。

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