今天在学习《企业的团队本质》这一课。文中重点介绍了两种企业存在的解释。
一种是科斯提出来的，他认为企业之所以存在是由于市场里面存在交易费用，人们是为了节省市场里面的交易费用形成了企业；当然，企业内部也有管理的费用，此消彼长，人们会在不同的形态当中，取得一个平衡。
另一种认为企业是一种团队，而团队就具有非常独特的特征。由经济学家阿尔钦（Armen Alchian，1914年04月12日-2013年02月19日），和另外一位是德姆塞茨（Harold Demsetz，1930- ）1972年在著名学报《美国经济评论（American Economic Review ）》上发表了一篇文章，这篇文章的题目叫做《生产、信息成本和经济组织（Production, Information Costs, and Economic Organization,1972 ）》提出来。杂志《美国经济评论》在创刊100周年的时候，曾经评选过20篇最经典的论文，这篇文章就是其中之一。
他们认为，团队能够无中生有的产生一些新的价值，人们为了追求这些价值，就愿意结成团队，而在一个团队当中，每一个成员所应该获得的报酬，由他们对团队产出的边际贡献率决定。
在全球经济如此发达，协同合作无处不在的今天，关于企业的本质，团队，是个不二的选择。
而团队的一个非常独特的特征——无中生有的产生一些新价值，让我直接联想到现今离婚率逐渐走高的婚姻。
婚姻，让两个陌生的人走在了一起，无中生有的产生了很多新的价值。从这个角度说，婚姻，也是一种团队。
这个话题很大，维持团队的方式方法也有很多种，无力展开。
都说幸福的婚姻都是一样的，不幸福的婚姻有一千种理由。
大道至简，身边的臧家奶奶——女儿好朋友的奶奶，已是古稀之年，却用实际行动，温暖无诉求的将婚姻这个团队经营的羡煞旁人。
一件事儿是：最近感冒的特别多，臧奶奶咳嗽和时断时续的低烧已近一月，爷爷睡眠质量常年不好，为了不影响爷爷，奶奶咳嗽发烧的时候，一个人睡在客厅的沙发上。
另一件事儿是：一次偶然的机会，奶奶买的小黄瓜，爷爷特别喜欢吃。奶奶不识字，且晕车，不能独自一人去那个很远的蔬菜批发市场，只能找同伴同行，且在菜场里几近周折才找到上次买黄瓜的那家店，买到了爷爷喜欢吃的黄瓜，奶奶特别高兴。
世上没有无缘无故的爱，团队里的合作都是相互的。
It's very simple, 非常简单
Wisom is doing. 智慧是行动。
讲话最毒的总是最亲爱的人，身边有多少对家庭因言语不和而分开。而臧奶奶，用最真诚最朴实的方式在告诉我们，相濡以沫莫过于行动——做，对方真正需要且正确的事情！长此以往，修身齐家治国平天下！
又是1:43了，周末的时间总是过得太快。小目标：每晚10点睡觉。晚安！
梦想不大，开始了，就别停下。
