这是一个两分钟决定命运的时代
良好的形象，是一个人安身立命的基本。我们都知道谁都喜欢形象出色的人，而不愿意接近形象差的人。为了打造自己良好的形象，首先就要关注自己留给他/她人的第一印象，心理学上称为:首因效应，在人际交往中所具备的定式效应有很大的稳定性，一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印，很难改变。
人的第一印象形成是非常短暂的，只有几十秒到两分钟形成的。在现实生活中，有时几秒就会决定一个人的命运。因为在生活节奏如同飞快奔驰的列车的社会发展中，很少有人愿意花更多的时间去了解、证实一个留给他不美好的第一印象的人，即使他真的很优秀。一但第一眼看上去不怎么样，基本上也就没有后面的戏了。不可能因身体不适、情绪欠佳而宣布改期。所以，有人开玩笑的说:“第一印象犹如童贞，一旦失去便永不再来”确实如此。
如果你是第一次去相亲，你见到对方的第一时间就会判断对你有没有好感。几分钟或者几秒的第一印象，就会决定还有没有下一次见面的必要或者甚至需不需要继续进行下去。如果你随便穿着一件衣服头发长了也不修理，加上一副急匆匆的样子，说话也吞吞吐吐，感觉不清晰，那在两分钟以后就基本上没有可能了，或者对方敷衍一两句话，而你也只能离开了，可能感觉谈的还不错。这就表示这次的见面彻底失败了，而失败也许就决定与刚刚见面的言谈举止、外在形象、说话的技巧的一刹那。所以不要小看这几分钟，这几分钟就决定着能否成功。留给他人的第一印象一定要重视起来，并要注意，不管是你在不同的场合、不同的背景下，一定要留给他人一个良好的第一印象。
你的穿着导致你不能够成功
日本管理学家齐藤竹之助认为，人与人初次交往，90％的印象来自服装。英国前任首相丘吉尔也认为，服装是最好的名片。在社会交往日益频繁的今天，人们也越来越注重自己的着装，力求在某些特殊的场合因得体的服装而获得某种交际优惠。
服装在事业上的作用不但不可忽略，而且相当重要。如果选择或者提拔职员，面临竞争，我们可能更加倾向于那个穿着出色者，那个着装看起来让人信任者。
对于求职者来说，塑造好的形象是进入成功的第一步，而这种形象首先反映在衣着上。比如:某校文秘应届毕业生，在同学眼中，折业优势太多，学习非常优秀、学生会干部、号召力很强……而更让一些女生都羡慕她天生丽质，再配上前卫的装束，在校园中堪称是鹤立鸡群。
一家著名公司招聘文秘人员，而她也递交了简历，很快便开始通知面试。她也开始行动起来，找了套非常流行的“韩装”应季衣服，又搭配了一对同样是时下最流行的耳环，亮晶晶的耳环看起来使他更加光彩夺目，酷似韩国的一位明星。她满怀信心的走进公司，按照预先的准备，镇定的回答了面试官提出的问题，出来的时候觉得志在必得。但她万万没想到，正是那套“韩装”使她名落孙山，而那副金光闪闪的耳环令一切全泡了汤！
要知道，企业要的是文秘职员，而不是演员，一味地追求穿着，而不考虑自己的形象是否和所要求的职业形象吻合，那结果就可想而知了。俗话说:“人靠衣裳，马靠鞍。”不合时宜的着装，会给人造成一种错觉，那就是:这个人层次、品味肯定不高。如果是这样那你就离失业也就不远了。
想一想你所在的行业，你希望别人如何看你，你希望以后在这领域要做怎样的发展，那么就为你的未来而行动吧！
不要再闲聊中失去魅力
现实生活中有一种人，专好推波助澜，把别人的隐私编的有声有色，夸大其词的逢人就说，人世间不知道有多少悲剧由此而生。如果你不是这种人，但偶然谈论别人的隐私，也许你无意中就为别人种下了祸患的幼苗，其不良后果并非你所能预料的。
人们常说女人最爱谈论别人的隐私，其实男人当中也不乏这种人。如果你茶余饭后要找谈论的话题，那天上的星河、地上的花草、未来的发展、谈谈人生理想……无一不是谈话的好题目，不是一定要去说东家长西家短才能消遣时间吧？要知道祸从口出的道理。
像个成功者的样子
记得有一位成功人士说过:“如果你想成功，一定要摆正心态，你可以先装扮成‘那个样子’，直到你成为‘那个样子’。”成功的心态是一个人成功形象的无形资产，“看起来像个成功者和领导者”，那么你的事业就会为你敞开幸运的大门，让你脱颖而出。
民主选举时，由于你像个“领导者”，人们才会投你一票；提拔领导时，由于你“像个领袖”，你会被领导和群众接受；对于进行接受商务交往时，由于你“像个成功的人”，人们愿意相信你的公司也是成功的，因而愿意与你的公司进行交易。思涵创业平台，会让我们每个人都有信心走向成功，所以我们要有自信一定要成功。这就是成功的形象。“看起来像个成功者”，能够让你感受到成功者的自信；能够激励你走向成功；能够被人们首先认可并迅速成为具有潜力的成功者。因而，当成功的机会到来时，你就是成功者！
为了取得成功，你必须在脑中“看”到你正在取得的成功形象。在脑中显现你充满自信地投身一项困难的挑战的形象。这种积极的自我形象反复在心中呈现，就会成为潜意识的一个组成部分，从而引导我们走向成功。
