不抱怨。
二战著名将领巴顿将军曾讲了这样一个故事：我要提拔军官的时候，常常把所有符合条件的候选人集合到一起，让他们完成一个任务。
我说：“伙计们，你们要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长，3英尺宽，6英寸深。”说完就宣布解散。我走进仓库，通过窗户观察他们。
我看到军官们把锹和镐都放到仓库后面的地上，开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。
有的人抱怨说：“6英寸还不够当火炮掩体。”还有一些人抱怨说：“我们是军官，这样的体力活应该是普通士兵的事。”
最后，有个人大声说：“我们把战壕挖好后离开这里，那个老家伙想用它干什么，随他去吧。”
巴顿写道：“那个家伙得到了提拔，我必须挑选不抱怨就能完成任务的人。”
你身边，有没有这样的人。在职场上，他们总爱抱怨，老板太苛刻，同事太阴险，客户太奇葩，
他们总爱抱怨，加班最多，干活最累，任务最重，他们领着最低的薪水，吃着最差的伙食，休着最少的年假。
但是你又有没有发现，通常这样的人，越抱怨，就越得不到领导赏识，同事尊重，客户理解。
越抱怨，越没有晋升的空间，越没有加薪的可能，越没有提拔的余地。
其实抱怨，是这个世上最差，最无用，甚至完全起反作用的性格。
其一，抱怨是股负能量，不仅吸走了你自己身上的正气，还连带影响身边人的情绪。
其二、越抱怨越不幸。当一个人认识不到自己的问题时，才是最大的问题，而别人顶多起个不好的辅助作用。
其三，抱怨解决不了任何事。
工作不会因为你抱怨就停滞不前，领导不会因为你抱怨就对你手下留情，同事不会因为你抱怨就对你刮目相看，
所以与其抱怨，不如改变。
薪水少，就努力让自己更值钱。加班多，就尽量不浪费工作时间。领导严，就把尽量工作做仔细。
