技不如人，能吃能睡，这就是我的技能。所以，这命题作文实在是不好意思写。
技能，或许与另一个词，“特长”相近。今天讲一个招聘中关于特长的故事，也算沾点边。
地点：公司会议室。
参加人：人力资源部，相关领导，大BOSS。
背景：公司需要招聘二名应届毕业生，均为计算机相关专业，经过简历筛选，面试，有五人入围，讨论合适人选。
人力资源介绍情况：
A同学，23岁，男，家境贫寒，学业成绩中等，语言表达能力强，自称上学的时候学费都是打工赚的，而且买一台私家车。（我仿佛看到了比尔盖茨，扎克伯格的身影）。
B同学，24岁，男，学业成绩一般，但个人对软件开发有兴趣，经常自己研究一些小东西。特长：篮球。
C同学，23岁，男，学业成绩中等，沉默寡言。特长：无。
D同学，23岁，男，学业成绩中等，也自称上学的时候学费和生活费为自己打工自筹。特长：篮球。（自力更生，听第一个的时候，感觉很励志，第二个再听有些怀疑了，包括怀疑第一个，是不是为了应聘而做的样子，套路呢？现在的孩子啊……）
E同学，24岁，男，学业成绩偏下，活泼好动，特长：街舞，曾在市级比赛中拿过名次。（人力介绍到这里的时候，大boss从鼻子里发出了一个声音，明显的嗤之以鼻）
讨论：其他人的发言就是毛毛雨，无关痛痒，略……
最后还得以大BOSS的意见为主，大意为：
大boss：首先，E同学不能要，学习不咋地，跳什么街舞，这对公司也没啥用。（老大，那只是爱好而已，又有什么关系呢？有点才艺的，参加个集团活动，不也挺好么）
A同学也不行，这个能力虽然比较强，但心眼太活，估计到咱们公司呆不了多久就得跳槽，怕养不住。（没有发展的空间与环境，人家当然要走了，现在的年轻人，很正常么，但可以试试啊，改善提供呗）
其他三个条件差不多，就安排C、D来签约吧，如果他们两人不签，那就选择B。如果都不签，那就重新去学校招聘。
大家有什么其他意见么？（没有，没有，这样挺好，应声虫纷纷点头）
结果：最后签下一个，C同学。B、D并没有看好公司，临阵变卦了。另外招收了一个集团公司某领导打招呼的学生。
反思：想进体制僵化的公司，有些特长起了反作用，不需要孙猴子，有猪八戒，沙和尚就行了。
在唐僧的领导下，沿着这条路，快到西天了！
