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01不要惧怕了解事实

只有承认事实并去寻找最合适的治疗方案，才有可能使你长期应对得更为从容。直面你自己的优点和缺点的残酷现实，也是同样的道理。

02切忌背后议论他人

若不想当面议论别人，背地里也不要说，要批评别人就当面指出来。

03正确认识忠诚

不要因忠诚于个人而阻碍追求事实的机构的利益。当每个人都秉承同样的原则，公开做出决策时，人就很难以所在机构为代价追求私利。

04开诚布公

表达出来，并对你的观点负责，否则就走人。

05切莫轻信不诚实之人

当然不诚实的人在公司中都会有，当然我们要给他们改错的机会，但是如果他们不改过，那只能抛弃。另外要看问题的严重性以及具体情况、具体方式，具体问题具体分析。

06通过透明实现公正

每个人都要对自己的观点负责，按照公认的原则，每个人都能参与决定谁应该做什么。

07分享最难分享的事情

人们倾向于把拟公开的内容限定于不会伤害自己的事情。但是要知道，与人分享最难分享的事情。

08把极度透明的例外事项减到最少

彻底的公开透明，并希望每个人都能负责任地对待所接触到的信息，并判断出哪些是事实，知道自己应该做些什么。

09经历痛苦后要反思

通过直面痛苦，你能把自己面临的矛盾和问题看得更透彻。

10要知道，没有人能客观的看待

每个人都有责任给予别人诚实的反馈、让其承担责任，并以开放的心态解决彼此的分歧，以此帮助他人了解真实的自我。