“感觉你没有辞职，只是休假了。还会回来的。”
小奎妈妈在阿离朋友圈下的评论，可是没有回复。如果说以前的阿离面对家长是二十四小时在线，那现在的阿离就是二十四小时视而不见。
阿离是小奎最喜欢的老师，也是小奎妈妈遇见的最好的老师。
小奎妈妈清楚的记得，小奎入园前拿到阿离电话后第一时间加了微信，想和阿离套套近乎，好让新老师对自己的混世魔王小奎多一点包容。本已做好只能收到礼貌性的“好的！不用担心！”的准备，毕竟小奎姐姐以前的老师就是这样的礼貌。在等待的过程中，翻看了阿离的朋友圈，发现算全是孩子的日常点滴、童言稚语，还有自制的童话剧场摆拍，以及最新的毕业典礼花絮，看着一段段小视频里孩子都喊阿离妈妈时，小奎妈妈感受到的是阿离对孩子满满的爱心。来不及感慨，就收到了阿离的回复，从幼儿入园前的准备事项，到幼儿新入园可能因亲子分离焦虑而发生的一些身体及心理上的变化，以及家长如何积极准备有效应对的建议，小奎妈妈被彻底征服了。如果说朋友圈是阿离老师是有爱的记录，那这段回复就是阿离的专业度及责任感的最好名片！小奎妈妈从心底里为小奎庆幸，事实证明，阿离的确是个亲和力满分的好老师。入园时，如果别的班学生来了老师不在，阿离也会笑着蹲下来问候，孩子们也都喜欢她，看到阿离都会开心的打招呼。
新生小泽哭，小泽妈妈闹。对园领导投诉说阿离老师不管孩子让孩子一个人在户外哭了半个多小时，信誓旦旦实在栅栏外亲眼所见。当监控证明阿离一直都牵着孩子，并鼓励孩子和同学一起玩滑梯的时候，家长沉默了。
没几天，又开始怀疑阿离在幼儿园报复小泽。监控里找不到任何证据，便说是语言冷暴力。哪怕阿离每天都有给小泽妈妈发小泽在园的照片视频，小泽妈妈也还是觉得那是小泽在老师威胁下摆拍出的假象。
小周妈妈经常在早上问阿离小周是不是在幼儿园被欺负了，下班回家看小周眼睛红红的。阿离说没有，每次都会将前一天接走时的情况详细的讲与小周妈妈听。但尽管小周每天是下午四点被阿姨接回家，妈妈常常要在八点以后才到家。可小周妈妈还是坚持认为孩子是太调皮所以在幼儿园被打骂体罚了！
小卷妈妈在一个周末的中午给了一张小卷膝盖淤青的图，咬定说是在幼儿园被小竹子用锤子伤到的，让阿离一定要叫小竹子的妈妈带小竹子上门道歉。阿离没有答应，因为阿离老师的清楚的记得，班上是没有锤子的，监控的记录也现实，小卷和小竹子周五一天都没有在一起玩耍，都有自己的小伙伴。监控还显示，小卷一整天膝盖都没有碰到过坚硬物品，也没有与人发生碰撞。所以阿离没有同意小卷妈妈的要求，让小竹子为没有做过的事情道歉。而小卷妈妈则说不会放过老师。
……
诸如此类的事情太多，每次接送小奎时听到这些都会为小奎捏把汗，怕阿离会因为这些委屈离开，怕小奎失去这样一个有爱又负责的老师。
但要来的还是来了，那是一次手足口传染病之后的一个周二下午，幼儿园针对小奎班开了一次家长会，宣布阿离离职的消息及接班老师的安排。家长们当场就炸开了锅，面对家长们的挽留、抱怨，阿离说了一遍又一遍的“对不起”“谢谢”，脸上始终挂着露出八颗牙的标准笑容，大方得体却没有往昔炙热的温度！
小奎妈妈不知道哪一件事，是压倒阿离的最后一根稻草。直到今天接小奎时，借用了办公室洗手间无意中听到两个老师的对话才明白。
“我看你怎么不太愿意和家长讲话？都不热情，以前阿离都很有热情的。你这样已经有家长有意见了！要注意点！”是前台行政黄主任的声音。
“热情有用嘛？比对家长热情、比对孩子掏心掏肺谁比得过阿离，结果呢？”是小奎的新老师阿诺。
“话也不能这么说，可能……”
“可能什么？”黄主任话还没说完就被阿诺抢白，“你也不想想当时阿离每天不是挨个打电话问候孩子，就是给班上物品消毒，人都累成什么样了？有点感恩的人都不会为难老师。家长呢？自己孩子请了大半个月的假，人都不在幼儿园，自己在家不喂水，孩子便血还特意打电话骂阿离没照顾好！这样的人，我怎么热情？伸脸过去等着被羞辱嘛！”
“唉～”
阿诺越讲越气急，黄主任也不再劝，长长的叹了口气。
洗手间里的小奎妈妈终于知道那最后一根稻草是什么，突然有点心疼不过二十出头的阿离。也明白了阿诺老师为什么总是清冷着脸。那是看着你伤我袍泽，我却无能为力的悲愤。
爸爸带着游泳的小奎回家了，说是在游泳馆看见一个像阿离老师的人，小奎冲过去就亲人家，发现不是，哇就哭了。弄得人家女孩子都懵了，以后游泳馆怕是没有人不认识这混世魔王了。爸爸话音未落，小奎就追着问“妈妈！妈妈！阿离老师怎么还不回来啊？”
“等阿离老师把魔法学院的本领都学会了就回来了。”一个多月了，小奎还是心心念念他的阿离老师，小奎妈妈都不知道还能编多少理由忽悠小奎。
永远有人在说现在医德败坏、师德败坏，可是如果每个班都有一些这样的家长，还有多少好老师能留下来？这仿佛是个无解的恶性循环。愿每一个妈妈都不再无端的给老师造成伤害，而是放开手给老师信任。共同陪伴孩子成长！
