社群大家肯定都不陌生，我们每个人微信中都会有好多个社群，比如早起打卡的、阅读写作的、赚钱的、购物的、健身的等等。我们每天基本都会被这些群里面的海量信息淹没，肯定大多数人和我一样，加入之后设置为消息免打扰然后就成功搁置了。
我自己曾经为了帮助周围的同事和朋友解决亚健康问题，心血来潮建立了一个“21天养成健身习惯”的社群，我以励志币的形式鼓励大家用21天养成健身习惯。
因为不懂社群运营，每天群里面除了闲聊的时候有人说话，我发的关于健康方面的知识、自己学习的新知识的分享、看过的好书的分享基本没人理，都是我一个人在唱独角戏，最后不了了止了。
痛定思痛我决定反思到底是哪里出了问题？总结后才发现：
第一，没有角色分工，大家参与感不强，群成员缺乏主人翁意识。
第二，没有充分调动成员的积极性和健身热情。
第三，时间规划不合理。没有找一个整块的时间和大家互动。
第四，没有深入了解每一个人的深层次需求，也没有给他们反馈的机会。
在没有全面的计划之前，我不能再轻易建立社群了，必须有计划有目标的进行，不然又会来一次半路夭折。
