工作：
写下工作这俩字，然后突然没有了下文，不知道该说点什么。
一段时间，更文的状态并不好，也没有主动调整，自我安慰说这就是传说中的瓶颈吧，总归感觉欲说还休，无处可言说。
工作的进展并不理想，原因是自己本没有设定很明确的目标，临时的工作清单拼凑不出明确的方向，没有阶段性的进步，这会给我带来说不清的焦虑。
想实现的没有提上来，每天都被琐碎的杂事牵绊，也确实不是无所事事，但又实在没有成就感。
与领导的关系越来越处于微妙的紧张感，从心底无法认同他的工作方式，导致会反感所有他参与的事项，有意无意都在尽量回避，我想他也一定有所感觉。
自己并不想责备自己，抗拒的另一个因素是在这个团队里的资本，经历，成长，都是资本的组成部分，甚至与这个公司千丝万缕的关系，也会成为一种无人可比的资本。
尽管心理上不想把自己当成特例，实际一遇到难以接受的问题，就难免任性。
还是需要调整的，试着站上更高的台阶，看眼前的大局。
金钱：
由于那个良性脑瘤，姚总二话不说给了十万，当然这本来就是我们的钱，那也还是要真心感谢，彼此的难处不完全能用金钱衡量。
创业没钱不行，有病没钱就没命……这世间总有两难，别人的难和自己的难。
关键时刻，做到了他承诺过的事，不论之前过程如何，只看这一点，还值得信。
健康：
总头疼，这感觉很不好，每次疼的程度稍微大一点，就开始恶心，是那种轻微的恶心，不至于呕吐。
自己并不能断定头疼是不是因为脑瘤，医生的轻描淡写虽然减轻了我们的恐惧，却无法真正解释头部不适的根源，所以有时候我们无比信任医生，有时候却不得不保留自己的判断，因为感受最真切的是自己，能描述的部分不多，别人根本无从得知，至于医疗仪器的分析数据，也并不是我们是否感到舒适的直接依据。
人的主观体验是最重要的。不舒服一定有原因，身体的或者心理的……
人际关系：
小胖毫无顾忌的说出了杨跟他说的我各种不好，算是穿话筒很三八的。
心里也曾预设过自己在杨心理的评价，还是没有达到他们背地里讨论的那么不堪。
曾多次跟同事表示，一个人思维稳正的重要性，甚至，在我看来，稳正是最难的的一种品质，那意味着眼界足够宽，心胸足够广……但实际上，真正能做到的人少之又少。
很清楚杨对我的意见来源于哪，只是不愿做出改变。
每个人，每个岗位都有要履行的职责，有些越级，有些漏报都在我的控制范围内，也就是对自己还没有失去理性。
我们日常遇到的一切难题，本质上都是人际关系的问题。这有点绝对，但细想不无道理。
