今天闲着无聊，看了一会儿初入职场的我们，觉得真的很适合年轻的职场小白们来观看，在观看的时候我们也可以从不同的角度来进行观看，而不是就当做纯综艺来看。

1.看思维差异

在看整个综艺的过程中，我非常关注的点是：思维差异，实习生们的想法和老板的想法在哪里产生了冲突？为什么会产生这样的冲突？当你了解了其中的原因之后，说明你从思维上更加的贴近老板了，也只有你慢慢的贴近老板思维的时候，你才能获得升职加薪的机会

2.看话题关注点

在看整个回顾的过程中，主持人和嘉宾会就某一话题展开简单的探讨，之所以会拿出来探讨那么就说明，这个话题在职场上是会经常出现的，而嘉宾们探讨过程中的输出是很有助于你找到更好的解决方案的

3.看人物改变

综艺嘛，总是会制造话题点，看点，在过程中一定会有一波三折，你可能会看到优秀的人拿了最低分，也可能看到那些不起眼的小透明逐步成为了焦点中心，有些人一如既往的稳定，咱们看的时候就可以了解为什么？当你多次的了解之后，你心里好像就学会了某些职场上的潜在规律，也会更加的重视自己成长中遇到的相同问题。

这样看综艺，才不是白看综艺