今天终于跟那个不合格的员工摊牌了，其实如果不是迫不得已，我也不想劝退她，因为上面对我有要求，而如果下面的人不给力的话，那夹在中间的我就会相当吃力，最重要的是交给她的任务非但没有完成，还一直在拖，影响了整个团队的工作积极性，其他同事也受其影响了。所以，为了公司为了以大局为重，只好及时止损，速战速决。
或许我失落的真正原因：人非草木；或许是新员工还没到位，不过，假以时日，就会好的。情绪不会无故找上门，多是自己将坏情绪揽在身上。看来，我需要尽快调整，因为我们到公司上班，是去工作的，不是排泄内心不满情绪的。即使有让你不舒服的地方，也要平衡好心态，积极化解，不要让情绪影响了工作的质量和工作的业绩。所以，要加油！你可以的！
