23/31《秘书如何定位》——任正非在秘书座谈会上的讲话
知行三问
【1.印象最深刻的部分】
整个讲话从六个方面来剖析秘书的定位：秘书的基本功、秘书的助手职能、秘书的地位、秘书的管理系统、忧患意识、职业前景。
华为的秘书文化是独有的，秘书的设立初衷是为了提升内部效率，让专才能更专心从事哪些别人做不了的事情，完成自己工作上的职能。
【2.启发和收获】
从事任何工作不单要着重工作本身，如果能读懂这个工作背后的目的和初衷，会有事半功倍的效果。同时，不能忘了本职工作的重要性。
自己的定位要准确，专注做能提升自我核心价值的事。
【3.行动和改变】
前些时候年中总结，我们董事长说，工作要筑底，要牢牢守住自己的一亩三分地。在国资做事这个很重要，构建自己的核心壁垒，自己的资源一定要守住。与此同时，只做那些最重要的事，有些事看起来紧急，但实际上谁都能做，不要去花太多精力承担。
END.
大家好，我是高晓骏，已实现被动收入大于日常支出。今年是做投资的第六个年头，开始用写作地方式记录成长，希望大家共同进步。
