一、事业
90天目标：熟悉业务财务，熟练运用管理会计工具，向管理咨询师转型。重要的具备咨询耐心平和心态。并完成会计领军论文初稿。
报名并争取取得基金从业资格。（网上报名考试，基金暂时没有报名，）
做好现在工作，做到不能取代。
二、财富
善融理财，房产投资，地段，楼盘。多多关注了解股票行情，希望做好定投，长期投资。办好征信。关注周围变化的趋势。
三、健康
上月每周运动3-4次，早起冥想+中午冥想各5分钟。正念冥想是个好方法，调整了焦虑心态。每次跑步后增加keep放松练习以免小腿变粗。感受身体的若隐若现的马甲线和越来越好的精力，真是一个小确幸。
早睡，早睡，上月时间基本睡觉11：30以后。本月目标11：00-11:30。
四、娱乐休闲：
每天完成任务后，看半小时小说是我的放松方法。控制得当就好。
五、家庭
多陪父母小孩子，需要花时间陪伴下先生。本月陪家人时间及耐心态度有进步。
六、社交
不能定期聚，也要保证一周一电话。有问题及时向朋友询问，不能把困惑留在心中，好朋友 就是用来相互关照的。一起交流沟通，才能有共同目标。
七、个人成长
坚持每天三件要事，晨间日记打卡。坚持学习（熊猫书院，易效能100讲，得到笑来老师和宁向东老师课。一天一节不贪多，坚持输出简书，每周日学习暂停休息）。希望自己成长对孩子的成长有潜移默化的影响。
我有畏难情绪，其实当下定决心完成，发现实际花不了多少时间就能完成。先完成再完美。（比如上周现金对账，员工招聘的卷子打分,迟迟不想做，想推迟，但实际工作30分钟内就完成了）
反思：平时的打卡不是站在全局的角度，只是每天的角度 。今天需要在OF列出9月要做的事，90天一晃而过。有目标才能有进步，有方向。花一个番茄钟时间来做4D。整理OF收件箱，并作好下两周收集、整理、排程安排。平时注意张驰有道，劳逸结合。
评价：感谢现在的自己，在解决问题时态度更加平和，沉住气。更能主动想办法解决问题。今年员工变动太大，需要更多关注新员工陈超、周鑫、莎莎、华宝、美琪。对有成长的员工刘娅，杜泽多多激励。老员工多关心工作家庭生活，新员工更多激励他们做好职业规划。
对提出离职走的员工，换位思考，理解他们，肯定他们工作做出的业绩，让他们离开时心情愉悦，做好人际关系。
下月目标：
早起：6：00，早睡：11：00
每天坚持晨间日记，三件要事打卡
每周运动4次，学习2小时（学习有每天输出，最少1篇）
工作：论文初稿完成。 国税查税定稿。帮助新员工尽快熟悉岗位。与老员工沟通关注其需要，组织员工活动，让部门氛围更加轻松，团结 。
