各位求职者，我们知道，面试的时候，大家肯定都会谈到工资。
那你想不想工资高?谁不想呀。可是老板为什么要给你高工资呢？首先，你要让他们看到你的价值所在。
老板一般会看你的简历，那么什么样子的简历能匹配到高薪工作，拿offer拿到手软呢？
①a.会基本的办公软件。
word,excel,ppt,photoshop，outlook,access，pdf……这几个是最基本的。
PPT做得很好的话也是可以引起老板的注意呢。
之前的百度PPT事件，对比了这几位演讲嘉宾的图片，发现差别真的很大。
百度总监刘超PPT内容和设计过于简单，以及演讲的内容太过口语化，甚至有些“低俗”，并且在演讲中为公司设计部门植入广告，直接遭到现场观众“鄙视”，因此被辞退了。
再看一个在华南师范大学读大学的钱嘉文，从PS小白到PPT网红，《PPT扁平化风格设计手册》教程作者。PPT设计师，PPT培训师，业余平面设计师。他在社交媒体上的互动方式呈现的漫画风深受大家喜爱。
可见，靠这口饭吃的，做好一个PPT关系到你的职业生涯呢。
b.会特殊的软件
如果你有优秀的PS技能，可以给自己美化一下照骗，P成网红。或者会计算机辅助设计CAD，设计出你的作品。会MindManager，Dreamweaver，Visio……说不定可以从求职者中脱颖而出呢。
②资料搜集，数据分析
工资高的职业有哪些呢？
程序员、财会，金融类，互联网，大数据……这些都和数据有关呀，有人说Excel表格很容易，那请问你掌握了多少呀？你会复杂的函数，数据透视表以及一些深入的知识吗？有一些从事文职工作的人跟我说，啥玩意儿，听都没听说过，简单的我就会，太复杂的我不会，没做过，不知道……各种答案，层出不穷，真正学得精的没几个吧。
有些工作者经常要应用它去分析信息。互联网的时代，资料数据慢慢呈现网络化，“点击”之间就可以找到这些海量的数据……很多人只知道看，却没有分析能力，从有些静态的数据表中，可以分析出动态的市场信息。
③ 会营销，会策划
现在找工作，不是看学历，就是看能力，或者两者都要。
比如像销售。它虽然不需要太高的学历，但也要你的个人能力。
销售也是从实体慢慢转变网络营销，比如微商。
如果年轻的你对这些不懂，老板会觉得你太low了，思想不够活跃，跟不上时代。职场新人如果有营销策划的意识和能力，会网络时代的新玩法，懂得一些新媒体社交中的营销，何尝不是一项特殊技能呢。
④公开演讲的能力
你有没有试过一个人在一群人面前演讲呢，那你是什么心理感受？
我尝试着，从上中学的时候就经常上讲台跟同学老师互动。面对齐刷刷地看着你的几十双眼睛，你刚开始会大脑一片空白。到慢慢进入职场后，在领导群中探讨，发表自己的见解。从很紧张到淡定，这需要一个心理磨炼过程。如果你在面试中让老板感觉你有领导这方面的能力，那也是可以加分的哦。
⑤会多门外语
如今会英语的人很多，但你会多种语言，增加了你的职业竞争力，使你可以很快地在优秀的人群中脱颖而出。
在这个不断全球化的世界, 能够说多种语言，是有很多益处的。
科学研究发现，能说几种语言可以使你更聪明, 对你的大脑有更深刻的影响,能够让大脑解决内部冲突问题，增进你的与语言能力无关的认知技能, 甚至能避免你在年老后得痴呆症。
可见，会多门外语有利于就业，薪资高，对大脑思维也有益处。
有了这些技能在简历上，让你薪资翻N倍。
