我的身边有这样一位领导，他普通如所有的你和我，出生农村，大学毕业后只身留在大城市。
租住着一个单间，靠着自己不断的勤奋和努力，用四五年的时间，混到了公司最基层的小领导的位置。
上面有大领导不断提出新的要求，下面有几个不那么听话的员工。凡事亲力亲为，每天朝九晚九，一周工作六天，遇到特别忙的时候，甚至要住在公司，或者通宵熬夜。
没有时间谈女朋友。
如果跟他下面的人聊聊天，会得知他脾气暴躁，容易动怒。大家钦佩他对公司付出所有，却也讨厌他的脾气固执。
日子就这么一天天的过着，有一天，听见他跟另一位员工谈话，员工说，我昨天讨论项目讨论的太晚了，今天早上起床有些头痛。领导耐心的劝说，头痛啊，有没有吃点止痛药呢？跟你说啊，我有时候也会XX痛，然后我会去吃点XX药，也没发现什么副作用啊。
社会和公司的文化已经到了这样的地步。
努力工作，过度工作已经成为常态，轻伤不下火线被夸赞鼓吹。
长时间高强度投入工作，然后也要求员工如此，甚至一个会开7个小时。
殊不知，这是违反人的生物本能的。
万物皆有周期，日夜更替，四季轮转，潮起潮落，人体也需要消耗和补充，只有全情投入和好好休息互相交叉更迭，才能长久的高效运转并产出。
那位领导，他也想努力做一个好领导，但是他控制不了自己的情绪，他也想找到每件事情的解决方案，但是，高强度快节奏的工作，让他没有耐心也没有时间去听取并考虑一位员工更好的建议。
就这样，他成为了工作的机器，且越来越无脑。也就这样，他已经根本没有时间思考，自己真正喜欢的是什么，想要的是什么，正确的方向是什么。
当一个人已经不能思考的时候，那他只能在这样的恶性循环中，越陷越深，离最初的目标，越来越远……
