文/存美
哈罗，柳树苗来了。
第一节课结束了，课程内容信息海量，虽说在学习企业文化，更是心态打造，提升个人能力的课程，从“我”出发，我对了，一切都对了。
感触很深的是，做大事并不是要轰轰烈烈，而是从身边的小事开始坚持。
开班前，班主任对《企·蒙》沃土寓意的回顾，让我体会到，做企业文化不是凭空而出，是要有寓意的，分析和来源的，并不是拍脑袋想的。
一、“不忘初心，方得始终”
我是谁，我从哪里来，要到哪里去？是需要我们经常在迷茫的时候问问自己。
不要忘了为什么而出发，也不要走得太快，忘记停下来等等灵魂。
西游记里面唐僧有一句话很经典：贫僧从东土大堂而来，去往西天拜佛求经。我们在看经典的时候，带着结构和理论去看，会有很多收获！
二、要敢想，才会有结果
如果说，我是奔着一年后能达到“企业文化总监”层级的水平而去学习，是奔着做“行走的文化人”而去，今天对学习的热情，学习的重要性的重视度是截然不同的。
先定目标，再去分解实现，一步一步拆解。内心没有告诉宇宙你的具体达成目标，很难吸引一定的资源来到你的生命。
三、相信自己，正确的选择
人生永远是现场直播，没有彩排，没有回头路，选择了就去做，给自己做主的机会。
很多人自己做不到的事，会告诉你你也不做饭，不要掉入这个陷阱。
就像，有人告诉我我不太适合做企业文化，脑洞不够大，但是，内心有一股力量，感觉是最好的企业文化践行人，所以，才会想着花一年时间打造自己。
四、阳光心态的打造
无论做任何的事情，没有良好的心态，一切白搭。学会活在当下，学会感恩，学会压力大的时候适当弯曲和调节。
发现生活的美好，保持那颗好奇心，宽容过去的一切，学会利用好现有的资源，而不是去抱怨，轻松状态，是做任何事情的基础。
五、良好的习惯
良好习惯的打造，一直在践行，所以深有感触。一哥做《企文早分享》接近500期，坚持了一年多，我也看到眼里，于是将这样的方法加以改变，成了公司的“女主·每日一言。
人的痛苦，往往来自于对自己无能的呈现，自律，是最低成本的管理，从最简单的开始做。
现在的早起，晨跑，阅读，记录100个突破，都是属于践行的点。
六、关于学习
个人一直觉得，学习是一辈子的事，终身成长是我的终极目标，我们往往以为我们看到的就是全世界，其实不是。
做企业文化，我们需要不断的吸收新的理念，工具，案例，走出去，先喂饱自己的眼，才能更好的践行！
总之，一步一个脚印的走，打好基础，从心出发，为了做“行走的企业文化人”，笃定前行……
（以上学习笔记，并非原文，而是自己的一些感悟）
