今天听了一本书，名字叫故事思维，给大家分享一下。
如果说需要明确一件事情的结论，我们需要用数据和严谨的逻辑来支撑；如果说需要简洁表述和理解一个过程，我们需要一个故事来去类比。
在常识中一共有六种故事，告诉别人我是谁；说明我为何而来；要提供什么样的愿景；需要带给人的智慧；需要讲出来的价值观；告诉对方我知道你们在想什么。
讲故事的时候需要增加点催化剂，那就是技巧。那就增加点手势；用表情传达情感；加上点肢体语言；让对方听到、闻到、品尝到里面的情节；描述出更多的细节；留出点遐想的沉默；丰富一些语气。
尽管样式很多，模式化也很多，需要练习。当日前提是需要分清楚是要理解一个过程还是得到一个明确的结论。
最后以一个故事结尾：小明早上看到有三五个人在操场跑步，也想锻炼身体，平时锻炼也不规律，所以想跟着小队伍一起早操，跟着跑了几天，大家熟悉了，后面不自觉的不好意思不去早操了。所以小明今天来报道啦。
乔布斯说过自己的一段经历，他上大学半年后就退学了，只去学自己感兴趣的东西，其中有一门课是书法。他说在这门课上学会了制作好看的印刷样式。也许很多人会说，这有什么用呢？没错，乔布斯也不知道学这个有什么用，但多年后当他设计出了 Mac 电脑时，就把这项技能用上了。现在电脑里的很多字体，都来自他的这段学习经历。这件事说明什么？就是那些跟着本能或情感走的人，往往会拥有属于自己的、令人意想不到的收获。同样，讲故事也是一个遵从情感、忘记规则的过程，在这个过程中，创造性往往会出现。
当我们用故事去影响别人时，也会打开他们的视野，发现新的途径，去收获想要的结果
