2020年双十一樊登会员卡卖看4个亿
他究竟做了什么呢？
以下是刘润和樊登沟通后，刘润的分享
️从管理者的角度，克服了恐惧和自负，相信员工能够完成她职责内需要做的事情，并且不把自己当成一个最终的决策者，给员工的是建议和创意不是指挥
️只招成年人，能够清楚知道自己需要，也明白自己需要付出什么，能够为了结果负责的人
️和员工之间不凑合
️不采纳高激励，而是用高薪资去吸引优秀的人才
️如果以上四点都做了，但是事情没干好怎么办？
相信复杂性，相信随机性
你永远不知道下一秒会遇到什么，但是你可以抓住你能抓住的，把一切当成一种修行，给自己放松，然后做好你能做的
以上是刘润老师的分享
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
那作为一个普通人的我看完之后有什么收货呢？
️如果是刚入行业，跟着师傅去做，多思考，多干，以及复盘，如果是已经入行1-3年，在你的领域内去发表自己的观点，不要老板说什么就怎么做，很多时候对于执行和操作来说，老板不会比你懂的多，你要对自己的规划和目标负责
️接手一件事情的时候，思考整个事情如何做，不要等着别人来吩咐你
️和老板之前也是不凑合，知道自己想要什么
️认可自己的价值，不要吃饼，如果一家公司连你的生活需求都没办法满足，何谈后面的
️如果以上你都做了，但是还没达成自己想要的，或者在做的过程种遇到了很多问题怎么办？
相信复杂性，相信随机性
做事在人，成事在天
