秋招的第一次群面教会了我什么

01

今天参加了今年的第一场无领导小组讨论。


大概是这样子的

上次出现在类似的场合还是作为评委出现的。想想也是比较搞笑,明明自己对这个东西一窍不通还跑去当评委也是胆子很大。

现在想起来觉得大三付出的精力、当时跟过的觉得没有意义的活动都鲜活起来了,都有了自己的意义。

02

一组十人,算上我一共三个女生,我们学院的一共有四个人。

总的来说算不上特别正规,因为其中工作人员还是没能从整个程序中走出来,还是有一些提醒的成分在这里。

一同参与的还有985的研究生,但他也不是表现最耀眼的那一个。

03

03号的小哥第一个发言,事后也把控了整体的讨论节奏以致于本次讨论能够顺利进行,整体略微有些强势。

是他提出无领导小组讨论的核心——得出一致的结论,不求最优,只求在座各位都认同的比较适合的结论;提出把整个问题分先分为三部分,确定各部分内容,然后再从三部分展开来讨论具体排序。

08号女生表现的也比较好,发言比较有逻辑性,发言也很积极,表述清晰。


04

反观自己还是有很多的不足:

1.思维反应不够快,状态不够好,没能立即全神贯注地投入到讨论中

2.陈述的时候略显紧张,表述不够清晰,具体逻辑不够清晰

3.表现中规中矩没什么特别的亮点

但是好在本次团队合作还比较成功,顺利讨论出了所需结果,汇报的小哥也还比较给力,小组里我们学院的四个人都成功通过了一面(群面),进入到了单面(剩下的六个人因为不认识,所以就不是特别清楚啦)。

05

下次再遇到无领导小组讨论应该怎么做:

1.沉着冷静,迅速思考得出自己的结论

2.快速组织语言,理清逻辑,发言要一针见血(可以先阐述自己的逻辑+自己的答案+逐条简要解释)

3.适当反驳可以反驳的观点(有理有据)

4.下次记得带手表


动图插上来之后动不了了啊啊啊

虽然不是特别想去,但还是想通过面试,拿下第一个OFFER

06

下午的招聘会去到了一家跟我们学院有合作的公司,之前HR还来给我们做过关于面试的培训,觉得他说的内容我之前都有零零散散了解过,但是串到一起讲解感觉会比较不一样,还是挺有收获的。

下午面的销售岗,因为之前宣讲的时候对于企宣岗位的专业做了一定的限制,但是面试在聊的时候HR好像更倾向于把我放在企宣的岗位。工资可能会低一些,但是会比较轻松,可能会比较适合女孩子吧。

07

还是没有收到CW的面试通知,不知道是不是被刷了,有些难受

真的超想去那家公司了!

许愿能进面试!(就算不能进也要去霸面)

希望大家都能在这个校招季找到自己心仪的工作~


比个心~
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