领导干部应该具备的几种思维：
1.政治思维
讲政治是领导的第一能力，政治思维是领导干部的第一思维，国际政治，国家政治，哪个都要懂，都要清晰发现趋势之所在，比如，目前的国际形式，阿富汗战争等，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这是我们国家的领导干部，责任，
2.经济思维
树立经济思维，不是让你成为经济学家，而是在你的领导之下，提醒或者引导执行者，作决策，办事情时，学会用经济的思维方式去发展问题，研究问题，解决问题，以最低的成本去获得最大的利益。新时代的经济思维是要创新，协调，绿色，开放，共享的新发展理念。
3.文化思维
文化是一个国家，一个民族的灵魂，新时代的文化是划时代的思想火炬，集大成的先进文化，树立文化思维，就要真学，真懂，真信，真用，新时代的中国，日益走近世界舞台中央，这种走近不仅是经济的走近，政治的走近，更应该是文化的走近。
4.社会思维
社会思维是领导干部要认清自己与社会的关系，把个人置于社会之中，把社会放在自己心中。
5.生态思维
自然生态好，万物能生长，政治生态好，领导干部才能成长，领导都要当好生态的维护者，环境好了，经济，文化，社会才能进步。
读完这篇文章，我深思了许久，特别是文化思维，和经济思维，我特别有感觉，我好像都不具备，我也算小小的领导者，我更是没有什么，社会思维和生态思维。学习的路很长，看来我要学习的还有很多很多，就我学过的思维逻辑就有许多，但还是不会实践到工作中，比如，互联网思维，电商思维，哲科思维，等，还有不少，好像只是记住了名称，根本没运用到工作中，生活中，学习中。
今日再次看到这5个思维，5个纬度，多少还是挺触动我的。
改变一个人，首先是改变他的思维，什么要的思维，什么样的能力本领。
想要更好，要进步，就是从思维，从内在改变。
思维是我们所在时代的标签，人和人相处，从思维就可以判断出阅历，经历过的年代等，如今越来越多的年轻人和长辈们无话可说，就是思维方式的不同导致，所受环境影响，年代不同，思维不同。这可能最好的案例。
