实现有效社交
关于本书，作者凯伦·伯格结合自己多年的研究经验，教我们如何达成有效社交。
有效社交是什么？
- 能与进行高效流畅顺利的沟通
- 能够灵活应对各种突发情况
- 顺利推进落实自己的建议要求
如何做到有效社交？
- 彻底分析沟通对象
- 有效科学组织交流语言
- 让别人更好更快记住你要表达的信息
- 妥善处理突发应急情况
一、开口之前先琢磨清楚沟通对象
社交中大家的“利益关注点”不一致、不统一时便会造成沟通困难。
WIIFM表格便是一个很好的解决方法，让我们理清思路换位思考。
WIIFM即“What’s in it for me？”——这关我什么事，表格分为三个部分：
- 对方姓名
- 对方遇到的问题
- 什么能够让他产生动力？
二、科学组织语言
信息爆炸的时代没人会浪费时间听你说一些不重要的事情，所以任何社交中，传递“核心信息”，科学科学的组织语言是很重要的事情。
如何科学的组织语言？：
- 简单词汇，切中要害
- 用少的论据（20分钟不超过四个）突出核心信息
三、如何让别人更好地记住你所传达的信息
有数据表明，每次谈话后，人们通常只会记住对方的语调、言行举止和给人的感觉。超过90％。简单说，感觉比信息重要。
方法：
- 重复的摄像头训练
- 呼吸训练，掌握声音
- 重音使用练习
- 目光接触
四、如何应对可能出现的冲突和意外
受到攻击、反驳或质疑，是最容易导致沟通失败的情况。“搭桥技术”可以有效地解决这些问题
什么是“搭桥技术”？
在遇到不利问题时，迅速借势引导话题，并得出比较积极的结论；在遇到谈话跑题时，一定要通过某种方式把谈话重新引回预定的轨道上。比如，“这部电影让我想起了曾经看过的一本书”，这样，谈话的主题就从电影转到了一本书上，这就是典型的“搭桥”。
要求：
- 关注话题转移的可能性
- 多一些练习
个人学习思考
我的收获
