苛刻,是一种追求

                            摄影:王汐

说来蛮有意思。

当我在加斯顿小学做校长时,我们经常讲的一句话是:要感谢家长的挑剔。为什么呢?不挑剔的家长,是不会选择我们这样一所看上去很小众的小学校的。而选择之后仍保持挑剔的家长,是这所学校不断保持活力不断追求更好的保证之一。

说起来简单,做起来谈何容易!

因为逆耳的话,谁听着都不舒服。

不,不要谈论对错。

承认每个人都是对的,这是一种包容,也是一种智慧。

但是每个人都认为自己是对的,却很可能制造冲突,乃至灾难。

我能说在那六年中,我一次次地想要痛痛快快地“怼”一通么?

幸好,我的冲动有所克制。

因为“校长”这个身份提醒着我,要稳住,别不成熟,你代表的不是你个人,是整个学校。

然后呢?

然后我现在不是加斯顿小学的校长了。

可是我还是不能“怼”。

也许我真的长大了。


离开加斯顿一百多天,仍然牵肠挂肚。

各位看到的,是我匆匆“省亲”。各位看不到的,是我和原校长及各位老师、部分家长的频繁沟通。

原校长掌舵之后,我的观察是什么?

对外,加斯顿小学依然接受着家长的挑剔,对内,则更加苛刻。

不到四个月内,我们的老师已经全面实施全人之美课程。这背后是什么呢?是每天的晨诵,是整本书共读,是玩游戏学数学,是器乐练习,是小桥音乐会,是微演讲,是共读……而在接下来的这一个月内,以班主任为主,将要带领孩子们完成七部童话剧的穿越(包括改编经典童书、共读、学习和练习剧本、竞选角色、排练、演出),将要带领孩子们迎接期末考试,将要带领孩子们进行期末叙事和庆典……

任务重不重?

我看着于心不忍,就提出,要不,减量?比如童话剧就不演了?

原校长和老师们不同意。

童话剧不是他人以为的“秀”,而是课程的重要部分。关于这一点,魏智渊校长有篇文章讲得很到位——《为什么是童话剧?》

这只是其一。

其二,是对教师专业素养的要求提高了。关于教师成长,南明强调两点。一,好老师是挑出来的,即在招聘老师之初就严格把关,对真正热爱教育、渴望成长,即精神尺码相近的老师敞开大门;二,教师的成长,必须是在课程的浸润之中,也就是说,课程是师生共同成长的土壤。怎么讲呢?你要带领孩子穿越《三国志》课程,不博览群书深入研读,怎么可能?就在这样的过程中,教师的眼界和高度自然是提升的。

对于加斯顿小学的老师,我当然是有数的。在交接时,我对原校长讲,我把这些老师一个个数过来,个个都是宝。经过了这段时间的磨合,原校长也很认同,说我们的这些老师的确很有朝气,很爱学习,很负责任,很有思想。而我一向耿耿于怀的,就是我没法给老师提供更大的成长空间,更多的学习机会。但是在加入南明之后,老师们在专业上的确受益良多,令人刮目相看。

可是,这样的标准,这样的强度,普通老师能够受得了吗?特别是那些已经习惯于安逸的“老”教师,有几个还肯这样“折腾”?


最为苛刻的,还有一条。

我曾经做过十三年的体制内教师。

在那十三年中,我收过很多礼:购物券、代金券、VIP卡、门票、电影票、洗发水、打火机、皮带、钱包、手包、毛衫、T恤、月饼、水果、小磨油、香菇、水杯、钢笔……我也接受过家长的很多次宴请,包括五星级酒店这样的档次。我还用过家长的车,去医院看病时也不用排队……

送我的第一届毕业生时,有位孩子爸送我一部爱立信手机,在当时可是绝对稀罕的。

我没敢要,当即退回了。事后,这位孩子爸还对我说了很多表示赞许的话。

今天想想,有什么可赞许的?

我早就陷入泥潭之中了,和他人相比,最多就是五十步笑百步而已。

我曾经是那么热衷于使用手里的这点权力,而且沾沾自喜。

唯一可以安慰自己的,是确实从来没有因为收礼之类的而对我的学生另眼相看。他们,仍然认为我是一个公正的老师。

我的愧疚我的长袍下的短,只有自己知道。

而依据加斯顿小学的标准,或者说依据南明教育的标准,我这样的老师早就不知道被解聘多少回了……

这是我们的高压线,零容忍。

是的,哪怕只是因为一顿饭,加斯顿小学以及南明旗下的任何一所学校就可以将当事人立即劝退。

这不是规则,而是原则。如果一顿饭会被原谅,那么所有人都可能一次次挑战底线,原则当然就不再是原则。诚然,这样的老师是委屈的,我甚至可以大胆地告诫我们的老师“和家长必须保持距离,不要奢望与之有真正的友谊”,但是,违反了就是违反,毫无商量的余地。

补充一点,从教十九年,我的一些学生家长是成为了我的朋友的,但是比例极少,而且多是在孩子毕业之后才真正地交了心。但是,在我仍是孩子的老师时,同我颇多联络当然也没少花钱的家长,却是一个也没留下。

我以为和人家真的成了朋友。

人家只是看你在管着娃而已。


最近,加斯顿小学再次面临挑战。

原校长已然亲自担任语文教师有一段时间,并且还要继续坚守一线。

这是一件好事,校长也不该离开讲台,更何况在此时此刻,校长的担当正是一种态度。

但是,如果一个校长始终不能腾出时间和精力来去做校长最应该做的事情,对学校的长远发展也是不利的。

我已决定,接受原校长的邀请,元旦之后到加斯顿小学去,为我的战友们提供童话剧排练方面的支持。

而我更希望,有更多的好老师能够勇敢地加入南明,尤其是走入加斯顿小学。

尽管,它是如此苛刻。

苛刻得仿佛炼钢炉。


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