R:即使在温和的情况下也不容易改变一个人的主意，更何况在其他情况下呢，当你想要证明什么时，你大可不必大声声张，你需要讲究一些策略，是对方在不知不觉中接受你的观点，你可以用这类话，比如我也许不对，我有另外的想法等，这样确实会收到神奇的效果。无论何时，无论何地不会有人反对，你说我也许不对，让我们看看问题所在。
I:在这一段里作者分析了，即使在平和温和的情况下，一个人的主意也不容易改变。但是我们可以讲究策略，让对方在不知不觉中接受我的观点。所以尊重别人的意见，千万不要指责别人的错误，否则别人也会这样对你。
A1:这段时间因为公司的战略规划与合伙人产生争执，我一直认为他是错误的，这个事情就是不能做的，还会指责他的错误，但是没有什么用，他还是要做。现在想来，问题在于我一直是出于我自己的角度去考虑，没有深入的去思考他到底为什么要这么做，这么做的原因是什么？我可以平心静气的和他谈我有另外的想法等，另外我身上错误的点也很多，比如执行力不够，时间管理能力，领导力的不足等，就像林肯先生说的“如果你指责和评论别人，别人也会这样对你”。
A2:目标：和合伙人改善关系，潜移默化的让他知道你是对的。
行动：因为首先我要把我自己这部分的工作做好、做优、做强，才能潜移默化的让他知道我是对的。所以第一步把每日要做的7件事情在效率手册上写下来，提升执行力。2第二步晚上10点睡觉，6点起床，早早到公司。思考每日哪部分占用了自己大量的时间，如果是积极向上的继续做下去，如果不是去除掉。第三步每天反思，记录人生错题本，今天到底哪方面做错了，记录下来。还要记录总结笔记。
第四步就是先依照目前的形势去走，但是不论何时何地都要保持一个尊重他人的态度，尊重他人的意见。
