不掺杂利益的感情，总是让人回味。

上一周，我接到一个20年未见老朋友的电话。他说他正好在无锡，问我有没有时间一起聚一聚？听到他熟悉的腔调。我一下回忆起我们相处的快乐的日子，欣然接受了他的邀请。

知道他喜欢清静，我早早的在蠡湖边寻了一家茶社，点了一盘瓜子，一壶清茶等他。而他也一如既往如约而至。见面时，我有点不敢认他，那个我记忆中的青葱小伙，很显然已经变成了一个油腻大叔。

“”你老了。”，“你也老啦。”我们互相打趣着。

我选的位置很不错，正好在湖边，依靠着矮矮的栏杆，悠闲的两个人一边享受着徐徐吹来的湖风，一边喝着茶聊着过往的青春岁月。聊着聊着，我们把话题转到最近各自的工作。

”最近工作顺利吗？“ 我问道。

“还行，混口饭呗。”他笑了笑，眉宇间透着一股倦怠。

”这可不像你！” 我笑道 ”你总是很有激情的。活儿太多？太累？”

”不累，只是觉得天天都差不多，没有意思。”

”那多好，比我这个管项目的好吧？！我年年跟新人打交道，年年啃硬骨头，年年求人办事，那才烦呢！” 我故意愤愤不平道。

他看着我笑了笑。他是聪明人，他知道我想说啥。

”你是进入职业倦怠期啦。”  我说道。

”你是怎么解决的呢？” 他问道。

”你还不知道我？ 厌倦了当然是就换一个喜欢的新的环境呗。”我白了他一眼。

”你的意思是让我跳槽吗？”他瞪了我一下，”我都45了，我可没你那么大胆子，我还得养家糊口呢！”

”45岁怎么了？”  我抬杠的。”我不就比你小两岁吗？”

”我哪有你能蹦跶？” 他的情绪有点低落。”我这是高不成低不就啊。”

”好啦好啦，不聊这个。” 我连忙打岔，打算重新起一个话题。

”不，我想听听你的意见。”  他固执道。

我拧不过他。最终还是对他说了我的看法。”你的性格内敛，适应新环境比较慢，因此你不适合像我一样通过找一份全新工作来解决职业倦怠的问题。你的职业倦怠来自于你对工作环境和工作内容的过于熟悉，可以通过尝试进行你能够胜任但从没作过的事情来消除职业倦怠。“

“”比如当一个讲师，比如当一个新员工的导师，比如........“

“你自己决定” 我连忙打断他。“”我们还是聊聊其他的家常吧。“

每个人的性格不同，引起职业倦怠的原因也不太一样。因此每个人是如何面对职业倦怠，是要自己考虑的问题。我们所能做的也仅仅是分享。