今天我的收获是:我们在做咨询的时候，要真正的做到尊重咨询者，这里的尊重包含平等、礼貌、信任、欣赏、无条件的接纳。因为这是建立良好关系的前提，只有和咨询者建立良好的关系，咨询才会更有效，才会更深入。有了良好的咨询关系，接着不能以自我为中心，要学会贴着咨询者走，调动咨询者自身的力量，挖掘他周围的资源，让其开始有效的一小步，从而打成目标。两个具体的案例让我们真切体会到要做到真正的尊重对方，真心的无条件的接纳对方都不是一件容易的事，都需要修炼，需要修炼我们的宽容、理解、大度。在咨询的过程中，作为一个教师爱说教爱讲理的职业习惯多么容易在咨询中自觉不自觉表现出来。所以为了更好做好咨询工作，我们要多读书，多练习，在做中学，在学中完善，争取明年的今天我有20个以上的咨询经验。
心里培训第二天反思
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 第五项修炼，彼得·圣 （新世纪最新扩充修订版） 2009中文序 领导人就是占据权位而自动出现的；必须拥抱领导的“...
