原文：上尝与侍中、太子少傅建昌侯沈约各疏栗事，约少上三事，出，谓人曰：“此公护前，不则羞死！”上闻之，怒，欲治其罪，徐勉固谏而止。（《资治通鉴》 147卷 梁纪三）（可略过原文直接看译文）
译文：梁武帝曾经和侍中、太子少傅建昌侯沈约分别写出栗子相关典故，沈约故意少写了三点，以此来显示自己学问不如武帝，出来以后，他对别人说：“这位爷好胜，对于别人比他强这件事十分嫉妒，否则的话会羞死的”。武帝知道这件事以后十分恼火，打算治沈约的罪，徐勉再三劝阻才止住。
解读：沈约这个栗子和清代权臣和珅的例子有着异曲同工之妙。据说，乾隆喜欢谈文论史，自誉无所不知，和珅就在编纂二十四史时在明显的地方故意抄错几个字，让乾隆指正出来，以示天子的英明和学识渊博，借以满足乾隆的虚荣心。
领导权威不仅体现在工作中，其他方面的能力、才华，他也需要高高在上的优越感觉，这是很现实的人性。要不然通往权力巅峰的阶梯上，为何从来都是前赴后继、络绎不绝呢。他们一方面告诉下层人民，工作没有高低贵贱之分，无论在什么岗位上都是那啥的；另一方面自己削尖了脑袋也要往领导岗位上爬。权力的春药确实让人着迷、上瘾。
作为下属，要揣摩并满足领导的这种心理需求，适当露出一些小纰漏，才能让领导能有发挥的空间。这也是向上管理的一部分，领导可以驾驭下属，高段位的下属同样可以驾驭领导。作为权臣，也要适当留一些把柄在君王手里。太过于完美的下属，领导没法驾驭，君王无法安心。
本来沈约这个栗子实在是神来之笔，结果他沾沾自喜，藏不住事儿，转身一得瑟就把这事给说出去了，差点引来大祸。职场上，有些事情要烂在肚子里，特别是关于领导的一些糗事。天下没有不透风的墙，夸夸其谈、口若悬河，在职场上还真不一定是好事。心里藏不住事，言多必失。大音稀声、大智若愚的可能才是深藏不露的高手。
