我身边的35岁人~

    在职的公司是互联网广告行业，公司里都是小年轻，最小的据说是98年的，35岁+的人在公司只有三个人：总经理和两位副总。都是在互联网行业里干了十多年的“老司机”，成为高管也不意外。PS:我也是“老司机”中一员。

   所以纵然之前很多自媒体在热议“中年危机”，而我们在公司找个环境里，遇到35岁+的机会几乎为零。转折点在今年3月份，在外部，遇到和听到几个35岁+的经历，每个人都是一个小故事，今天，讲三个故事给你听：

第一个故事：

H是同学的朋友，两个孩子的妈妈，坐标在三四线小城中有自营的店铺，算是夫妻店，生意不温不火，日常顾家是没问题的。她托同学来找我想进公司做销售，同学说我知道你们那儿都是小年轻，可拗不过朋友就想挑战一下自己。看了一下H 的简历，之前工作有做过话务，银行的大堂经理，每份工作做的时间都是一年多，之后生俩孩子，每个孩子都又耽误2年左右的时间，二胎宝宝生完后，就在家里的店铺帮忙。

我了解H的情况后，和她讲了3点需要她考虑清楚：一是和家里商量好带孩子和辅导作业的事情，销售工作很辛苦，会占用她精力；二是一定要考虑到年龄的落差，心里得有准备；三是电话销售开始做被拒率很高，如果想做好需要时间的积累。H说她都考虑好了，目标就是挑战自己没做过的事儿，出来赚钱，没那么多小年轻的思想问题。

入职后培训第三天给我说两天的课程听的云里雾里，天天下班后看笔记学习，现在好像入门了。开始实操练习后，又给我说打电话一律都被拒绝，很崩溃。要下部门工作时，她发来微信说非常抱歉，家里孩子没人管，爷爷奶奶辅导不了功课所以没法继续工作。

之后，她的朋友圈里，经常看到的就是微商卖着不知名的洗化用品。偶尔联系，她说：现在拖家带口的，想干点什么都迈不开步子。

每一个人在对应的阶段，都应该在完成该阶段的生涯角色任务，在探索期落下的课，在原本该是建立期去补，补课的成本和机会确实要高出很多。

第二个故事：

R，36岁，在体制内工作，有一上小学的娃。她在做生涯咨询前的不久，参加单位里的述职报告中，被一位88年的小姑娘打败了，以前，她们的晋升述职报告是论资排辈，走个过场；现在，整个机构提升效能，提拔年轻人才，对方的行业洞见、表达能力、影响力要比她强得多，领导自然提拔后者。

她受到此次晋升失败的刺激，居然想从后台职能部门转去前台做销售，且不说后台到前台的转变对体力和精力的挑战，要知道她是一个讨厌跟陌生人沟通，且对下班时间有着刚性需求的职场妈妈！这就是典型受到外界影响，慌忙中做出错误职业决策的典型。好在在专业的生涯，她冷静下来，重新认知了职业规划的本质，才没有冲动做出错误的转型。

缺乏明确的方向和目标、盲目的比较以及行动的缺失，归根结底不知道自己究竟要什么，不知道自己的职业赛道和边界。

世界是变化的，如何在变化中让自己的生涯发展成功？生涯规划就是这样一套有计划的自我实现的方法论：“三点一线模型”，就可以帮助我们明确方向和目标；生涯决策平衡单帮助我们做出决策；职业CD模型，让我们知道怎么计划、执行。

认识世界--看见与理解真实的职业世界；

知道自己要什么--人生的每个阶段侧重点各不相同；

认识自己--凭什么，整合自己的能力与资源。

选哪个--选择与决策（生涯决策平衡单）

怎么干--达到自我实现的路径、计划、执行与策略。（职业CD模型）

第三个故事：

这个故事的主人公是在我在职业生涯管理师的同学Z，男，35岁，他为我们讲述了他职业经历的“成就事件”。

刚刚大学毕业的那一年，进入了首都某大学做辅导员，工作两年后，到了该考虑成家的年龄，当时2008年的北京房价，已是一个辅导员望尘莫及的价格了，而在这里想要提高薪资，就要当老师、写论文、评职称，以及最重要的论资排辈，这也是他最耗不起的地方，如果这么工作下去，他何年何月才能买上房子娶上妻呢。

于是Z就想怎么调回老家省会城市所在城市的大学，在那儿的环境更适合他。起心动念之后就开始留意机会，不久后他们学校调来一位领导，是从老家省会城市大学调过来的，领导刚进入这个学校，认识的人也不多，对环境也不熟悉，Z就在一次职工大会上找了机会认了老乡，接触的机会多了，就会聊到职业发展。他向领导说出自己想调回老家大学的想法。

大概又过了半年，一天，领导说他原就职的大学有一个新项目要做，是一个机会，让他好好准备。Z了解完项目资料后，发现里面涉及的搞一个和财务相关的线上平台，主要解决学校财务专业的学生接触不到公司账务的难题，用来练习财务专业学生的专业技能。而他既不懂财务又不动线上平台怎么搞。怎么办？学呗！又用的大半年的时间，学习了计算机知识和考了财务相关的证书。到了竞聘的时候，由于他得到的消息早，各种硬件技能已经准备全了，还额外有首都大学在职的光环，很顺利的成功进入该大学。

而目前，除了在大学任教以外，当初学的在线平台搭建和学习财务的经历，让他有能力也有眼界，在工作之余，联合创始了在线培训平台，成为一名成功的斜杠中年。

当你有一个清晰的目标时，所有的资源都会来帮你--比如外调来的领导，我相信即使没有这个领导，Z也会发现别的机会来实现他的目标；而有时候，当你有一个清晰的目标时，也会有各种困难来阻碍你--比如不是财务和计算机出身的Z要做一个和财务相关的在线平台，而这些困难，就是用来考验你--那个目标到底是不是你的真爱。

讲完了三个故事，你会不会想自己的35岁，会是什么样子的？和谁一起，做着什么样的工作？过着什么样的生活？欢迎来交流你的想法。

ps:我是不是也记录下我的35岁+呢