讲故事：加速成长工具叫车日路模型。
假如在一个周六的早上，你有足够长的时间，准备开始一段向往的旅程，你开着车，走在一段公路上——
你开着一辆什么车？
车里还有谁？
你准备开去哪里？
你沿途希望经过什么地方？
图片发自简书App
车意味着自我
身边坐的人是你做决策很重要的人
准备开往的地方是目标
路径是希望经过的路么。
好的职业发展计划由三个部分组成：目标——自我——路径
1、 日是目标；
2、 路是路径；
3、 车是自己
当自我—目标—路径统一，才能达到自己想去的地方。
但大部分没法完美统一
解决办法：
1、 升级车，从自己身上开刀，死磕自己，持续增值。挑选标杆，跟随发展路径。
2、 选好路，选择一个让自己持续增值的路径。宁可一思进，不可一思停。取势、优术、明道。
3、 做自己，当40-50岁，资源智慧达到顶峰，发挥天赋，追求更大社会价值和自我实现。
总结：
职业核心三要素：自我—目标—路径
在三个不同的阶段需要：升级车、选择路、做自己
三点收获：
1、 时刻了解自己的目标，懂得自己离目标还差多远，持续学习朝目标增值改装自己。
2、 路径很重要，没有确定好目标，易走弯路，进错公司，瞎忙碌，浪费了大好时间。
3、做自己，了解自己，可以把职业当爱好，也可以把爱好当职业。
