1、請你說說自己的觀察和思考，哪些原因造成了人和人之間巨大的財富差距？
思維方式的不同首先拉開了人與人之間的差距，比如規模化、創造者視角、對手盤博弈、還有很重要的喜好科幻，關注科技前沿信息，站在未來推現在的思維。
同時強大的學習能力也是必備，未來世界的高速發展需要人們保持持續的接收學習以及運用新知識的能力。
最重要的應該是強大的並且持之以恆的執行力，在某一部分人心中，他們可能覺得工作本身就是娛樂，全身心的投入，節省能量，盡可能的最大產出，這與一般的朝九晚五的工作模式有著本質區別。
2、简单描述一下你现在所在的公司，说明你所在的公司商业模式是什么，通过卖什么东西，给谁，从而获得利润。其中，你所在的这家公司，核心竞争力和优势是什么？
目前公司屬於研發製造型企業，研究開發生產銷售一體。主要是供給華為以及三星雙工器、濾波器等產品。
公司的核心競爭力在研發，公司領導花費大部分心力在這方面，應該有老闆的格局和視角在裡面體現。據說當時很多人都不看好連年大量的研究上產生大筆的費用。老闆堅持下來，幾年之後終於研發出成果，使得公司收入直線穩定增長。
3、回到你自己，請你描述一下自己在過去的1個月中，在工作崗位中，有意識的創造價值的經驗，至少3條。請具體到某一件事情，你思考了什麼，具體做了什麼，對誰帶來了怎樣的價值。
過去一個月裡主要是事無巨細地把工作交接給下一位同事，以及一些工作心得和體會的分享，讓他順利接手工作。
一是給自己工作了兩年的公司和主管對我照顧培養的一個回饋
二是學著給他人一些東西，就是簡單的給，本身不想得到具體的什麼，這種感覺很好
三是工作內容和性質有相似之處，最後吸引人的是文化或價值觀這些無形的東西。交朋友應該也一樣的。
4、写下关于财富，你最想问我的一个问题。
目前主要是調整身心，個人覺得自己不太愛計較，不太喜歡遵守的性格不太適合這個工作。我要怎麼找到自己身心喜歡並創造財富價值的事情？
