黄金思维圈思考
一、why
1.帮助学员复习每周的课程，温故知新。
2.调动大家的积极性，让更多沉默但是认真学习的学员表现自己。
3.提醒大家下次班会课要认真对待。
4.倒逼自己让自己学习更认真，提升自己的行动力。
二、how
1.通过微信群文字输出的方式开展小测试
2.题目类型以选择和填空题为主。最后设置开放简答题，达到思维碰撞的效果，给每个人以启发。
3.现场需要主持人，出题者和解题者和若干托去调节整体的氛围与流程的完整性。
4.文字的整理还需要人负责，收集所有同学的答案。整理出来文字输出反馈给每个学员。
5.调节氛围需要通过那种方式（发红包，发多少？是否需要设置小奖状？什么奖项？）
6.遇到问题怎么办？
三、what
变现学院第一次复盘小测试
举行时间:5月21日（周四）晚21:00—21:45
会议地点:变现学院第二期群
总统筹:陈卓楷
主持人:谢蕾
收集官:谢蕾
出题官:陈卓楷
宣传大臣:谢蕾
特邀嘉宾:暂定
会议流程:
环节1:主持人开场（3分钟）21:00-21:03
环节2:出题环节（15分钟）21.03-21.18
环节3:开放题分享（5分钟）21.18-21.23
环节4:特邀嘉宾点评（5分钟-10分钟）21:23-21.33
环节5:主持人颁奖并总结结束会议（2分钟）21.33-21.35
环节6:下一期总统筹和主持人招募。
全体工作人员都要参与复盘。
需要召集人员:主持人:负责现场的主持和串词以及现场活动气氛调动，出现冷场时需要救场。
宣传人员:负责前期的宣传和推广以及海报的制作。
出题人和解题人:个人感觉为同一个人比较合适，需要做好前期的出题工作以及每道题之间的连贯性串词。
收集官:负责收集每周出题的素材提供给出题者，并且收集每周复盘测试的题目和参与学员的答案分数。重点是简单题的精华答案收集。
特邀嘉宾:分享一下参与本次复盘的感受以及提供建议。一次两位。提前沟通。
自己具体的要求
题目编写以及环节之前的串词。
小奖状需不需要？如果需要那设置哪些奖项？怎样制作？
现场出现冷场问题怎么办？
