1.我现在做的工作，机器能做吗？我现在做的工作，有可能外包吗？我现在做的事，会越做越好吗？
答案让人沮丧。现在的工作机械重复，机器人做的话，能比我做的更好。可能我就是下一批被机器替代的人。怎样能不被替代呢？机器对比起我，有些是我有，它没有的。比如创新。
一个人能够用机器学习和处理信息，大脑整合和创新思想，用系统思考问题，会是未来最有竞争力的。
2.按要求完成任务与我可以要求世界以符合我的方式教学。
这是两种学生，一种是符合预期。一种是超越预期，以我为主，积极主动的态度。
探索世界的不同方法，找到最喜欢、最适合自己成长的路径。
3.调用知识而非记忆知识
当一个房间里，最聪明的人是房间本身的时候。像互联网上最聪明的人是互联网本身。
那么，作为使用互联网的人，只要记住关键词，学会使用搜索引擎就可以了。所以知道信息在哪，比能记忆完整信息更重要。
4.从独自思考到联机的独立思考。
独自思考，就是一个人冥思苦想，老旧、传统，谁都会的。联机的独立思考，一个人综合所有已知的信息和资源，独自思考。
当信息和资源足够丰富时，就需要思考更重要的是什么？想要什么样的生活？目标在哪里？把注意力集中到自己身上。
5.核心竞争力会变化。
任何一条行业链，一旦某个链条有能大幅度提高效率的新技术，这个领域的核心竞争力就会变化。
新技术在大幅提高效率之后，会使行业的核心竞争力发生改变。比如智能手机的技术普及之后，核心竞争力就从原本的性能、价格，转变成体验、设计，典型代表苹果公司。
当AI能处理大部分左脑的工作，唯有感性和创新能让你获得“人”的优势。有6种能力极其重要：设计感，故事感，交响能力，共情能力，娱乐感，探寻意义。
6.高手的暗箱
有些人会经常练习某些套路，熟悉之后会形成一些规则，有些是能说的，有些是不能说的，被称之为潜规则，也叫暗箱。
比如巴菲特的价值投资法，先通过对趋势判断决定选择哪个行业，其次理解系统运行的规则，选择合适的时机入手。
7.认知跃迁——能力跃迁——能级跃迁
认知跃迁是通过刻意练习和不断迭代，让认知能有一个顿悟，比如水的温度，从99度，到100度的沸腾。
能力跃迁是用顿悟以后的方法不断练习，练习到要放弃的时候，迎接转折点，变成能力跃迁。就是认真深入思考之后，能在能力上有所表现的。
能级跃迁，自身的潜能加上外界的契机，能有一个质的飞跃。比如王者归来的乔布斯和外界的压力，让苹果公司能有一个飞跃。
8.外包大脑，成为超人。
比起简单的记忆百度百科中的内容，不如把自己的大脑腾出来，做些对自己更重要的事，比如观察、思考、创造和影响他人。
信息变多，思考变浅；机会变多，竞争跨界；随时干扰，永远在线。会有一小部分个体崛起，其他人舒服地被机器圈养，这是一个少数巨人、一堆侏儒的时代。
金句：利用社会和科技的底层逻辑撬动自己，实现跨越式的成长。
知道知识在哪，比知道知识是什么更重要。
简宝玉读书挑战打卡-《跃迁》
